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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege von Kindern und Jugendlichen und berätst Angehörige.
- Arbeitgeber: WIRMED ist ein Personaldienstleister mit hohen Qualitätsstandards und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Schichtzuschläge, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Hier kannst du deine Leidenschaft für die Pflege ausleben und in einem unterstützenden Team arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einsatzorte nach deinen Wünschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, anderen zu helfen? Für uns ist Pflege auch eine Herzensangelegenheit! Wir suchen ab sofort Pflegeprofis mit Herz und Verstand, denen Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit genauso wichtig ist wie uns.
Wir bieten Ihnen:
- In einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Dir einen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Endlich eine leistungsgerechte, faire Bezahlung. Bei uns verdienst Du übertariflich. Dazu kommen Schichtzuschläge, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.
- Bei uns bist Du mobil! Es steht Dir ein Firmenwagen auch zur privaten uneingeschränkten Nutzung inklusive Tankkarte zur Verfügung.
- Wir setzen Deine Wünsche um: hinsichtlich Einsatzort (Klinikwunsch) und Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit, oder geringfügig).
- Viele unserer Mitarbeiter kommen selbst aus der Pflege und kennen daher Deine Bedürfnisse ganz genau.
- Empfehlungsmarketing: Mitarbeiter werben, Prämie erhalten.
- Neu: Wir zahlen unseren Mitarbeitern eine steuer- & abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie bis Dezember 2023.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen.
- Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses.
- Beratung und Unterstützung der Angehörigen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als exa. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d).
- Zuverlässige und professionelle Arbeitsweise.
- Du hast Spaß daran neue Menschen und Kollegen kennenzulernen und hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du arbeitest bei der WIRMED bei einem Personaldienstleister, der seine hohen Qualitätsstandards ISO- und AMS-zertifiziert hat. In unseren Niederlassungen in Dortmund, Essen, Düsseldorf, Bonn, Köln, Mönchengladbach und Duisburg haben wir uns zum Ziel gesetzt, Dir die Arbeitsbedingungen zu bieten, die Du wirklich verdienst. So kannst Du Dich sorglos und mit Freude der Pflege widmen, denn Deine Leidenschaft macht Deinen Beruf zur Kunst.
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. X-WIRMED-19290-8 an bewerbung.indeed@wirmed.com oder per WhatsApp Tel. 01777032450 oder per Facebook Messenger. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Unser Ansprechpartner steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung:
WIRMED GmbH
Niederlassung Bonn
Franziska Albrecht
Niederlassungsleiterin
Rabinstr. 1
53111 Bonn
+49 2104 80003 8091
bewerbung.indeed@wirmed.com
Kinderkrankenschwester (m/w/d) TOP Gehalt Arbeitgeber: W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH
Kontaktperson:
W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH HR Team
bewerbung.indeed@wirmed.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) TOP Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WIRMED GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Ehrlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle in einem kollegialen Umfeld ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit anderen Pflegekräften hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit jungen Patienten gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) TOP Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei WIRMED zu arbeiten, deutlich macht. Betone, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Kinderkrankenschwester wichtig sind.
Referenznummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. X-WIRMED-19290-8 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Kinderpflege und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Pflege von Kindern geht, könnten spezifische Szenarien oder Herausforderungen angesprochen werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine kollegiale Atmosphäre. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einsatzorte und Arbeitszeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an den Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind, und wie das Unternehmen deine Wünsche umsetzen kann.
