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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig durchführen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 7 Standorten im Rheinland und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Fitnessstudio-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und übernehme Verantwortung in einem zukunftssicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrungen sind hilfreich, Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Wir sind als Familienunternehmen an 7 Standorten im Rheinland vertreten. Mit knapp 100 Menschen begeistern wir täglich Kundinnen und Kunden und lösen alle Probleme rund ums Auto. Besonders stark sind wir im Reifenbereich und bieten hier alles an, was rund ist und Qualität verspricht. Wir suchen nun noch Menschen, die unser Team verstärken und Lust haben, in einem modernen Familienbetrieb Verantwortung zu übernehmen.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen
- Faire und verlässliche Vergütung
- Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
- Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
- 30 Urlaubstage
- Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter
In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch. Dazu gehören:
- fachgerechtes Anheben von Fahrzeugen
- Demontage und Montage des Reifens von der Felge und auf die Felge
- Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine
- Montage der Räder
- Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag
Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance. Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig. Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich.
Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet.
Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Wir unterstützen aktiv interne und externe Weiterbildungen. Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie.
Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir. Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Wir unterstützen bei deiner Gebühr für dein Fitnessstudio. Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.
Ansprechpartner: Anne Sroka-Johann, anne.sroka-johann@premio-johann.de
Reifenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: W. Johann
Kontaktperson:
W. Johann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reifenmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reifenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Premio verstehst und schätzt – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reifenmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für Autos und Reifen durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Premio arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Reifenmonteur reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!: Egal, ob du schon Erfahrung im Reifenbereich hast oder Quereinsteiger bist – teile uns mit, was du kannst! Praktische Fähigkeiten und eine positive Einstellung sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine individuellen Stärken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Johann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen im Reifenbereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten im Reifenwechsel oder in der Fahrzeugwartung belegen. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die Verantwortung übernehmen können. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und gut ins Team passt.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.