General Ledger Payroll Accountant (m/f/d) - Hybrid

Wir suchen einen General Ledger Accountant für unser Financial Shared Services Center in Putzbrunn bei München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Buchhaltungsaktivitäten unserer deutschen Tochtergesellschaften und unterstützen auch internationale Projekte mit Ihrer Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position ist in Putzbrunn bei München angesiedelt, mit der Option auf eine hybride Arbeitsweise.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Buchhaltungsaktivitäten im Hauptbuch, einschließlich der Buchung monatlicher Lohn- und Gehaltsdaten aus HR-/Lohnabrechnungssystemen und externen Dienstleistern
• Vorbereitung und Abstimmung von Kontenabstimmungen (z.B. Gehaltsaufwendungen, Verbindlichkeiten, Sozialversicherungs- und Steuerkonten)
• Berechnung und Buchung von Rückstellungen (z.B. Pensionen, Urlaubsrückstellungen, variable Vergütung)
• Unterstützung bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzabschlüssen nach deutschem HGB und US GAAP
• Analyse von Abweichungen im Lohnbereich und Erstellung von Kommentaren für Finanzen und Management
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Total Rewards und externen Beratern zu lohnbezogenen Prozessen
• Sicherstellung von prüfungskonformen Prozessen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und interne Richtlinien
• Unterstützung interner und externer Prüfungen durch Bereitstellung von Dokumentationen, Analysen und Erklärungen
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse der Lohnbuchhaltung

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Buchhaltung, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation / berufliche Zertifizierung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen oder in der Hauptbuchhaltung
• Solide Kenntnisse in der Buchhaltung (deutsches HGB; Lohnabrechnung erforderlich)
• Starke Hands-on-Mentalität, Initiative sowie Teamgeist und Serviceorientierung
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit in einem internationalen, kollaborativen Umfeld
• Versiert in MS Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA), Power BI und TM1
• Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil

Gewünschte Qualifikationen

• SAP (S4 Hana), PowerBI

Was wir bieten

Unser Erfolg basiert auf der Fähigkeit und Kreativität unserer Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungsprogramm anzubieten, das Ihren Alltag unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Zukunft zu gestalten. Wir bieten Vorteile, die Wahl und Flexibilität bieten und das allgemeine Wohlbefinden fördern. Und in Übereinstimmung mit unserem Glauben, dass jeder Mitarbeiter am kollektiven Erfolg des Unternehmens teilhaben sollte, bieten wir in jedem Land einen besonderen Mitarbeiter-Aktienbesitzplan sowie potenzielle Möglichkeiten zur „Gewinnbeteiligung“ an.

Gore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischem Zustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Status als geschützter Veteran, Geschlechtsidentität und -ausdruck sowie allen anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.