Procurement Analytics & Reporting Specialist (f/m/d)

Procurement Analytics & Reporting Specialist (f/m/d)

Pleinfeld Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W. L. Gore & Associates

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und visualisiere Beschaffungsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Datenanalyse und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit datengetriebenen Lösungen und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Business Analytics oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir suchen einen Data Analytics & Reporting Specialist, der unser Performance Solutions Global Procurement Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie die datengestützten Entscheidungsfähigkeiten der Global Procurement-Funktion in einem externen Lieferantenfertigungsumfeld vorantreiben. Diese Rolle ist verantwortlich für das Sammeln, Validieren, Strukturieren, Analysieren und Visualisieren von Beschaffungs- und Lieferantendaten über verschiedene Regionen hinweg, um strategische Beschaffung, Verbesserung der Lieferantenleistung, Kostenoptimierung und betriebliche Effizienz zu unterstützen.

Die Rolle hat einen starken Fokus auf die Optimierung von Beschaffungsberichten, Automatisierung, SAP-verbundene Datenanalyse und den Aufbau kollaborativer digitaler Lösungen zur Verbesserung der Berichtsqualität, Reduzierung manueller Aufwände und Stärkung der Geschäftseinblicke. Der Standort ist flexibel, und die Einstellung kann in den Vereinigten Staaten oder Deutschland erfolgen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung standardisierter globaler Beschaffungs-Dashboards, Scorecards und KPI-Berichte zur Bereitstellung von Transparenz über lieferantenbezogene Kennzahlen in verschiedenen Regionen.
  • Aggregation, Bereinigung, Harmonisierung und Validierung von Beschaffungsdaten aus mehreren Quellen (z. B. SAP, Excel, Dataverse).
  • Aufbau und Pflege robuster Datenmodelle und analytischer Logik zur Ermöglichung von Ausgabenanalysen, Verfolgung von Lieferanten-KPIs, Kostenoptimierung und Kategorieneinblicken.
  • Entwurf und Bereitstellung fortschrittlicher Analytiklösungen mit Power BI, einschließlich Datenmodellierung, interaktiver Berichterstattung und Visualisierung.
  • Entwicklung und Automatisierung datengestützter Geschäftslösungen mit Microsoft Power Apps und Power Automate.
  • Nutzung fortgeschrittener Excel-Funktionen – einschließlich komplexer Formeln, PivotTables, Power Query, Datenmodellierung und Diagrammerstellung – zur Unterstützung ad-hoc Analysen und Verbesserung wiederkehrender Berichte.
  • Einsetzen von KI-unterstützten Tools (z. B. ClaudeCode, Copilot oder ähnliche Modelle), um die Effizienz zu steigern.
  • Präsentation von Erkenntnissen klar durch executive-ready Visualisierungen, prägnante Berichterstattung und geschäftsorientierte Empfehlungen.
  • Vorbereitung und Bereitstellung von Lieferanten- und Komponentendaten zur Unterstützung von Kunden- und regulatorischen Anfragen.
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulung von Benutzern und Stakeholdern zur Sicherstellung der Akzeptanz von Tools und Analytiklösungen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss in Business Analytics, Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Data Science, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenanalyse/Berichterstattung, vorzugsweise in Beschaffung, Lieferkette oder Fertigungs-/Ingenieurumgebungen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalysetools, einschließlich Microsoft Excel, Power BI, Power Apps und Power Automate.
  • Solide Erfahrung im Umgang mit SAP/ERP-Daten, einschließlich Extraktion, Validierung, Transformation und Berichterstattung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große und komplexe Datensätze zu verwalten und zu analysieren, Geschäftsanforderungen in datengestützte Erkenntnisse zu übersetzen und grundlegende Geschäftsprozesse zu unterstützen.
  • Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Funktionen, Regionen und Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu Reisen bis zu 5%.

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Unterstützung von Beschaffungsumwandlungen oder globalen Datenstandardisierungsinitiativen.
  • Kenntnisse in der Nutzung von KI-unterstütztem Codieren, Analytik oder Produktivitätswerkzeugen wie ClaudeCode, Copilot oder anderen großen Sprachmodellen zur Beschleunigung von Berichterstattung, Codegenerierung oder Excel-Optimierung.
  • Vertrautheit mit Methoden zur Prozessverbesserung wie Lean oder Six Sigma.

Diese Position erfordert Zugang zu Informationen oder Gegenständen, die unter US-Recht exportkontrolliert sind. Ein Angebot wird davon abhängen, dass Gore die Exportkontrollgenehmigung für den Kandidaten gemäß den US-Vorschriften für internationalen Waffenverkehr (ITAR) oder den US-Exportverwaltungsvorschriften (EAR) erhält, wie es für die Position erforderlich ist.

Gore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischem Zustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Status als geschützter Veteran und jeder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Procurement Analytics & Reporting Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: W. L. Gore & Associates

Gore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Putzbrunn (München) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem umfassenden Vergütungsprogramm, das unter anderem Aktienbeteiligungen und Gewinnbeteiligungen umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung globaler Prozesse beizutragen.

W. L. Gore & Associates

Kontaktdaten:

W. L. Gore & Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Analytics & Reporting Specialist (f/m/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie W. L. Gore & Associates vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie W. L. Gore & Associates sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von W. L. Gore & Associates an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von W. L. Gore & Associates zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Analytics & Reporting Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Reporting
SAP-Kenntnisse
Power BI
Power Apps
Power Automate
Excel (komplexe Formeln, PivotTables, Power Query)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei W. L. Gore & Associates arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Procurement Analytics & Reporting Specialist (f/m/d) bei W. L. Gore & Associates an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. L. Gore & Associates vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von W. L. Gore & Associates zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.