Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Polymere für nächste Generation von Membranen und führe spannende Forschungsprojekte durch.
- Unternehmen: Gore, ein führendes Unternehmen in der Materialforschung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Umfassende Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Temporäre Position mit hybrider Arbeitsmöglichkeit und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polymerchemie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: PhD in Polymerchemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Polymerherstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Materialforschungsteam sucht einen Polymerchemiker, um neue Polymere für unsere nächsten Generation von nicht-PFAS-Membranen zu entwickeln. Diese Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung der Polymer-Synthesefähigkeiten von Gore durch ein tiefes Verständnis der Polymerisationsstruktur-Eigenschaftsbeziehungen, die die Membranleistung bestimmen. Diese Position ist ideal für einen wissenschaftlich rigorosen, kommerziell orientierten Forscher, der an der Schnittstelle von Polymerchemie, Materialwissenschaft, Prozessentwicklung und anwendungsorientierter Leistung gedeiht. Dies ist eine befristete Position für 9 Monate und wird in Putzbrunn, München, mit der Möglichkeit einer hybriden Arbeitsanordnung angesiedelt.
Verantwortlichkeiten
- Anwendungsgestützte Forschung planen und durchführen, um unser Verständnis von hochwertigen Polymeren für interne Partner zu erweitern.
- Polymere im Labormaßstab entwerfen, synthetisieren und charakterisieren.
- Beziehungen zwischen Polymerisationsprozessen, Polymerstruktur, Materialeigenschaften und Leistung herstellen.
- Spezifikationen für Monomer- und Lösungsmittelreinheitsanforderungen festlegen und die Skalierbarkeit von Polymerisationsrezepten validieren.
- Neue Konzepte für die Monomerauswahl und Polymerisationsprozesse entwickeln.
- Ergebnisse durch technische Berichte und Präsentationen dokumentieren und kommunizieren.
- Helfen, laborskalierte Polymerisationskonzepte in skalierbare, kommerziell tragfähige Polymerisationsprozesse zu übersetzen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Entwicklungsteams in verschiedenen Regionen (EMEA und den USA), um Wissen auszutauschen und die Entwicklung zu beschleunigen.
Erforderliche Qualifikationen
- Doktortitel in Polymerchemie, Materialwissenschaft, organischer Chemie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Expertise in Polymerdesign, -synthese und -charakterisierung (NMR, FTIR, Raman, GPC, DSC, TGA).
- Praktische Erfahrung in der Polymerisation, vorzugsweise einschließlich Schrittwachstums-Polymerisationen und Skalierung über den Labormaßstab hinaus.
- Tiefes Verständnis der Polymerisationsstruktur-Eigenschaftsbeziehungen.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Vertrautheit mit angrenzenden Bereichen wie der Oberflächenwissenschaft.
- Kenntnisse über die Rheologie von Polymerlösungen.
Was wir bieten
Unser Erfolg basiert auf der Fähigkeit und Kreativität unserer Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungsprogramm anzubieten, das Ihren Alltag unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Zukunft aufzubauen. Wir bieten Vorteile, die Wahl und Flexibilität bieten und das allgemeine Wohlbefinden fördern. Und in Übereinstimmung mit unserem Glauben, dass jeder Mitarbeiter am kollektiven Erfolg des Unternehmens teilhaben sollte; bieten wir in jedem Land einen besonderen Mitarbeiter-Aktienbesitzplan sowie potenzielle Möglichkeiten zur „Gewinnbeteiligung“ an.
Gore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischem Zustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Status als geschützter Veteran, Geschlechtsidentität und -ausdruck sowie jeder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Polymer Chemist (f/m/d) - Hybrid Arbeitgeber: W. L. Gore & Associates
Gore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Putzbrunn bei München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Vergütungsprogramm, das Flexibilität und Wohlbefinden fördert, sowie einzigartigen Möglichkeiten zur Mitarbeiterbeteiligung, unterstützt Gore die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Associates. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an spannenden Projekten im Bereich Polymerchemie arbeiten.
Kontaktdaten:
W. L. Gore & Associates Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polymer Chemist (f/m/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie W. L. Gore & Associates zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polymer Chemist (f/m/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei W. L. Gore & Associates vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für W. L. Gore & Associates klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die W. L. Gore & Associates durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. W. L. Gore & Associates sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei W. L. Gore & Associates qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. L. Gore & Associates vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
