Process Engineer (m/f/d)

Wir suchen einen Process Engineer, der unser technisches Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie mit Produktions- und Projektteams zusammenarbeiten, um Fertigungsprozesse für innovative Baugruppen zu entwickeln, umzusetzen und zu validieren, die von internationalen Kunden in anspruchsvollen Halbleiter- und Luftfahrtumgebungen verwendet werden. Ihre Aufgaben umfassen:

• Analyse, Kontrolle und Verbesserung von Fertigungsprozessen, um stabile, wiederholbare und fähige Abläufe sicherzustellen.
• Leitung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen für Produkt-, Prozess-, Geräte- und Materialprobleme.
• Identifizierung technischer Risiken und Durchführung präventiver Maßnahmen zur Unterstützung einer robusten Fertigungsleistung.
• Planung und Durchführung von Validierungen für Produkt-, Prozess-, Material- und Geräteänderungen.
• Management technischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Anwendung statistischer Methoden, Datenanalyse und strukturierter Experimente zur Optimierung der Prozess- und Geräteleistung.
• Zusammenarbeit mit Produktions-, Produkt- und Anwendungsteams zur Unterstützung der Produktentwicklung und Serienfertigung.
• Spezifikation, Validierung und Übertragung von Geräten und Prozessen in die Serienfertigung.
• Erstellung, Pflege und Genehmigung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen, Prozesseinstellungen und Qualifikationsunterlagen.
• Leitung und Umsetzung von Automatisierungsmaßnahmen in einer Hochmix-Niedrigvolumen-Produktion.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss (Bachelor oder höher) in einem relevanten Studienbereich (STEM-Disziplinen), z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit einer flexiblen, teamorientierten Denkweise.
• Proaktive, pragmatische und selbstgesteuerte Herangehensweise an Problemlösungen und Ergebniserzielung.
• Systematische und analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten unabhängig zu managen.
• Nachgewiesene Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten in technischen Umgebungen.
• Fähigkeit, schnell neue Technologien, Prozesse und Fachgebiete zu erlernen und sich anzupassen.
• Grundkenntnisse in statistischen Methoden, Datenanalyse und Methoden zur Prozessoptimierung.
• Reisebereitschaft von bis zu 10%.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Berufserfahrung oder nachweisliche Erfolge in einer Fertigungsumgebung.
• Berufserfahrung im Bereich Kabel, Kabelmontage oder Leiterplattenproduktion.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in statistischen Methoden, Datenanalyse und Methoden zur Prozessoptimierung.

Diese Position erfordert Zugang zu Informationen oder Gegenständen, die unter US-Recht exportkontrolliert sind. Ein Angebot wird davon abhängig gemacht, dass Gore die Exportkontrollgenehmigung für den Kandidaten gemäß den US-amerikanischen International Traffic in Arms Regulations (ITAR) oder den US-amerikanischen Export Administration Regulations (EAR) erhält, wie es die Position erfordert.

Was wir bieten: Unser Erfolg basiert auf der Fähigkeit und Kreativität unserer Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungsprogramm anzubieten, das Ihren Alltag unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Zukunft zu gestalten. Wir bieten Vorteile, die Wahlmöglichkeiten und Flexibilität bieten und das allgemeine Wohlbefinden fördern. In Übereinstimmung mit unserem Glauben, dass jeder Mitarbeiter am kollektiven Erfolg des Unternehmens teilhaben sollte, bieten wir in jedem Land einen besonderen Mitarbeiter-Aktienbesitzplan sowie potenzielle Möglichkeiten zur Gewinnbeteiligung an.

Gore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischem Zustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Status als geschützter Veteran und jeglicher anderer durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmale. Gore verpflichtet sich zu einem drogenfreien Arbeitsplatz. Alle Beschäftigungen sind abhängig von der erfolgreichen Durchführung von Drogen- und Hintergrundprüfungen. Gore wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen, z.B. Festnahmen und Verurteilungen, in Übereinstimmung mit den Anforderungen der geltenden Gesetze berücksichtigen.

Gore verlangt von allen Bewerbern, dass sie berechtigt sind, in den USA zu arbeiten. Gore wird in der Regel keine Visa sponsern, es sei denn, dies wird in der Positionsbeschreibung anders angegeben.