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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Vertrieb und Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen JOKA, führend in Holz und Bodenbelägen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Praktikumsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle dich in einem vielseitigen Berufsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Spaß am Verkauf und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Treffen mit Azubis aus ganz Deutschland und Unterstützung durch ein kompetentes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir ab dem 01.09.2026 eine/einen Auszubildende n Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement.
Deine Voraussetzungen:
- guter Realschulabschluss oder höherwertig
Ausbildungsart: duale Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Das lernst Du:
- umfassendes Fach- und Produktwissen
- alle Prozesse im Zusammenhang mit Einkauf und Vertrieb
- termingerechter Einkauf und anschließender Verkauf von Waren und Gütern
- selbstständige Betreuung der Kunden
- Ermittlung von Bezugsquellen sowie Lieferantenauswahl im Einkauf
- Führen von Preisgesprächen
- Kontrolle und Ausstellung von Rechnungen und Lieferscheinen
So bist Du:
- Du kannst gut mit Menschen umgehen?
- Du hast Spaß am Verkauf und behältst immer den Überblick?
Als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau kannst Du diese Talente optimal nutzen. Das Aufgabenfeld dieses Berufes ist sehr vielseitig: Von der umfassenden Beratung Deiner Kunden über Preiskalkulationen und das Einholen von Angeboten bei Lieferanten bis hin zum Verkauf und der termingerechten Lieferung bist Du an allen Vertriebsprozessen beteiligt. Dabei kannst Du Dich natürlich immer auf ein kompetentes Ausbildungs-Team verlassen. Bei uns lernst Du schnell alles, was Du brauchst um eigenständig zu arbeiten.
Das bringst Du mit:
- Spaß am direkten Kontakt zum Kunden
- kaufmännisches Denken
- sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Mathematik und Wirtschaft
- Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- eigenständiges und selbständiges Arbeiten im Alltag, im Team und in Projekten
- Einblicke in die verschiedenen Bereiche
- Praktikum in einer anderen Jordan-Niederlassung
- Treffen aller Azubis aller Standorte einmal im Jahr in Kassel mit Schulung
- Arbeitskleidung
- Patenazubi zu Beginn der Ausbildung
- Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Prüfungsvorbereitung
- sehr gute Übernahmechance am Ende der Ausbildung
Deine Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr 1000,- €
- 2. Ausbildungsjahr 1100,- €
- 3. Ausbildungsjahr 1200,- €
W. & L. Jordan GmbH
Karsten Gruhn
Richard-Dunkel-Strasse 120
28199 Bremen
Auszubildende n Kaufmann/- frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Arbeitgeber: W. & L. Jordan GmbH
Kontaktperson:
W. & L. Jordan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende n Kaufmann/- frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Beruf und das Unternehmen zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende n Kaufmann/- frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. Wir lieben klare Kommunikation!
Hebe deine Stärken hervor: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Ob Teamarbeit, Organisationstalent oder Kundenkontakt – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. & L. Jordan GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen Jordan und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement werden?' oder 'Wie gehst du mit Kunden um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und ein Organisationstalent bist. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist ein Muss.