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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Vertrieb und Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen JOKA, führend in Holz- und Bodenbelägen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Teamarbeit, Schulungen und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle dich in einem vielseitigen Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Spaß am Verkauf und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Jährliches Treffen aller Azubis und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Deine Voraussetzungen:
- guter Realschulabschluss oder höherwertig
- Ausbildungsart: duale Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Das lernst Du:
- umfassendes Fach- und Produktwissen
- alle Prozesse im Zusammenhang mit Einkauf und Vertrieb
- termingerechter Einkauf und anschließender Verkauf von Waren und Gütern
- selbstständige Betreuung der Kunden
- Ermittlung von Bezugsquellen sowie Lieferantenauswahl im Einkauf
- Führen von Preisgesprächen
- Kontrolle und Ausstellung von Rechnungen und Lieferscheinen
So bist Du:
Du kannst gut mit Menschen umgehen? Du hast Spaß am Verkauf und behältst immer den Überblick? Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement kannst Du diese Talente optimal nutzen. Das Aufgabenfeld dieses Berufes ist sehr vielseitig: Von der umfassenden Beratung Deiner Kunden über Preiskalkulationen und das Einholen von Angeboten bei Lieferanten bis hin zum Verkauf und der termingerechten Lieferung bist Du an allen Vertriebsprozessen beteiligt. Dabei kannst Du Dich natürlich immer auf ein kompetentes Ausbildungs-Team verlassen. Bei uns lernst Du schnell alles, was Du brauchst um eigenständig zu arbeiten.
Das bringst Du mit:
- Spaß am direkten Kontakt zum Kunden
- kaufmännisches Denken
- sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Mathematik und Wirtschaft
- Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- eine angemessene und faire Vergütung
- ein eigenständiges und selbständiges Arbeiten im Alltag, im Team und in Projekten
- Einblicke in die verschiedenen Bereiche
- Möglichkeit zum Einsatz in einer anderen Jordan-Niederlassung
- Treffen aller Azubis aller Standorte einmal im Jahr in Kassel mit Schulung
- Arbeitskleidung
- Patenazubi zu Beginn der Ausbildung
- Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Prüfungsvorbereitung
- sehr gute Übernahmechance am Ende der Ausbildung
Deine Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1000,- €
- 2. Ausbildungsjahr: 1100,- €
- 3. Ausbildungsjahr: 1200,- €
Kontakt:
W. & L. Jordan GmbH
Turmstraße 119-121
36093 Künzell
Ihr Ansprechpartner: Frau Martina Fischmann
Tel. 0561/
Auszubildende*n zum/zur Kaufmann/ -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Fulda (m/w/d) Arbeitgeber: W. & L. Jordan GmbH
Kontaktperson:
W. & L. Jordan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende*n zum/zur Kaufmann/ -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Fulda (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wer du bist. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*n zum/zur Kaufmann/ -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Fulda (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Hebe deine Stärken hervor: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Ob es deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent sind – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. & L. Jordan GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die JOKA-Marke und die Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine organisatorischen Talente zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.