Kampagnen- & Performance Manager (m/w/d)

Kampagnen- & Performance Manager (m/w/d)

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere digitale Kampagnen auf Meta und Google für maximale Reichweite.
  • Unternehmen: Familienunternehmen JOKA, führend in Holz- und Bodenbelägen in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Handwerk.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und ein Gespür für kreative Inhalte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Room2Build ist eine spezialisierte Marketingagentur für das Handwerk. Unser Ziel: Handwerksbetrieben mehr Zeit für ihr Kerngeschäft zu verschaffen, indem wir Marketing und Recruiting übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir ab sofort eine/einen Kampagnen- & Performance Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Als Kampagnen- und Performance Manager bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen über Meta (Facebook/Instagram) und Google (Search, Display, ggf. YouTube).
  • Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und hast ein Gespür für wirksame Creatives.
  • Dein Ziel ist es, aus Reichweite konkrete Anfragen und Bewerbungen zu generieren – effizient und skalierbar.

Performance Marketing (Meta & Google):

  • Planung, Aufbau und Steuerung von Kampagnen auf Meta und Google Ads.
  • Entwicklung von Kampagnenstrukturen für Leadgenerierung, Recruiting und Branding.
  • Steuerung und Optimierung von Google Search Kampagnen (Intent-getrieben).
  • Einsatz von Display, Retargeting und ggf. YouTube Ads.
  • Budgetsteuerung, Skalierung und laufende Performance-Optimierung.

Funnel- und Conversion-Verständnis:

  • Aufbau und Optimierung von Lead-Funnels.
  • Abstimmung mit Landingpages und Conversion-Strecken.
  • Entwicklung von Retargeting-Logiken über beide Plattformen hinweg.

Kreative Umsetzung:

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Anzeigen-Creativ.

Kampagnen- & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: W. & L. Jordan GmbH

Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet JOKA nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsmaßnahmen und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, ist die Position des Vertriebsmitarbeiters im Außendienst in Dresden eine ideale Chance für engagierte Talente, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Team wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

W. & L. Jordan GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kampagnen- & Performance Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tip Nummer 2

Networking ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch tolle Events – schau mal vorbei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Skills im Performance Marketing konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnen- & Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Kampagnenplanung
Google Ads
Meta Ads (Facebook/Instagram)
Leadgenerierung
Budgetsteuerung
Funnel-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und authentisch bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Kampagnen- & Performance Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Erfolge!:Wenn du bereits Erfahrung im Performance Marketing hast, teile konkrete Beispiele von erfolgreichen Kampagnen, die du umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. & L. Jordan GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Holz- und Bodenbelagsbranche sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Handwerksbetriebe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen demonstrieren. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.

Zeige dein kreatives Denken

Da die Rolle auch kreative Aspekte umfasst, sei bereit, deine Ideen für effektive Creatives zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Ansätze du für die Kampagnen auf Meta und Google Ads nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen und Anfragen zu generieren.

Frage nach den Zielen des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Kampagnen und deren Performance. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.