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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Online-Marketing-Kampagnen über alle Kanäle.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen W. & L. Jordan GmbH mit einer starken Marke JOKA.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im Online-Marketing und Teamplayer.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und fairer Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks sind wir an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Unsere 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Der Bereich Digital Business Development gestaltet die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit – und dafür brauchen wir dich:
Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d)
Deine Mission:
Du planst, steuerst und optimierst performante Online-Marketing-Maßnahmen über alle relevanten Kanäle – mit Fokus auf SEA & Social – und entwickelst unsere Webpräsenzen stetig weiter.
Deine Aufgaben:
- Planung und Konzeption von kanalübergreifenden Kampagnen (v. a. SEA/Google Ads und Social / Meta Ads) entlang des Funnels
- Operative Steuerung und laufende Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen anhand festgelegter KPIs (z. B. CTR, VCR, CPL, ROAS)
- Reporting und Insights: Erstellung, Monitoring und Analyse von Website- und Kampagnen-Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Webseiten und Landing Pages inklusive SEO-Optimierungen
- Testing: Konzeption, Aufsetzen und Auswertung von A/B-Tests (z. B. Headlines, Creatives, Landingpages)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Digital Marketing, Kommunikation, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im (Performance-)Online-Marketing
- Sicher im Umgang mit den gängigen Ad-Managern und Tracking Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, Google Ads) sowie idealerweise Nutzung von SEO- und A/B-Testing-Tools
- Datengetriebene, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung
- Teamplayer (m/w/d) mit starker Kommunikationsfähigkeit
- Fließend in Englisch und Deutsch
Deine Benefits:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option (2 – 3 Tage / Woche)
- Vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
- Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)
- Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmen W. & L. Jordan / JOKA aktiv mit – gemeinsam mit der vierten Familiengeneration
Wenn du dich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Interessiert? Dann sende bitte deine digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien) an die von uns beauftragte Personalberatung
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Ulrike Schmatz
Kontakt:
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
info@personal-plus.de
www.personal-plus.de
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: W. & L. Jordan GmbH
Kontaktperson:
W. & L. Jordan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Online-Marketing parat hast. Zeige, wie du mit Daten arbeitest und Kampagnen optimierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, ist es wichtig, dran zu bleiben und eventuell nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Online Marketing Specialist interessierst und was dich an W. & L. Jordan begeistert.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Skills: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Online-Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. & L. Jordan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über W. & L. Jordan GmbH und deren Marke JOKA. Schau dir an, wie sie im Bereich Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien agieren. Wenn du die Unternehmenswerte und die digitale Strategie verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SEA und Social Media. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du KPIs optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Rolle.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Stelle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, Google Ads und A/B-Testing zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst und in strategische Entscheidungen umsetzt. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei W. & L. Jordan zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Digital Business Development und wie Ideen eingebracht werden können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
