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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Einkaufsprozesse und Unterstützung bei SAP S/4HANA-Projekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen JOKA, führend in Holz und Bodenbelägen seit 1919.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Einkauf und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in SAP MM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkauf. Neben Ihrer Rolle als Koordinator in unserem S/4HANA-Projekt bringen Sie sich auch im operativen Tagesgeschäft ein: Sie stehen den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner für SAP-MM-Fragestellungen zur Seite, unterstützen bei systembezogenen Prozessen und tragen dazu bei, dass unsere Materialwirtschaftsprozesse auch im Alltag reibungslos funktionieren.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem seit 1919 bestehenden, kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- hohe Eigenverantwortung dank gelebtem Vertrauen
- Gleitzeitmodell
- weiterführende Schulungsmaßnahmen
- attraktive Sonderzahlungen
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen pro Woche
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser (sowie eine Kantine)
- Kostenloser Parkplatz direkt am Standort (inkl. E-Lademöglichkeiten)
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Bike-Leasing als Beitrag zu sozialer und ökologischer Verantwortung
Ihre Aufgaben:
- Koordination der End-to-End-Prozesse im Bereich Einkauf im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung
- Erstellung von Fachkonzepten und enge Zusammenarbeit mit IT und SAP-Beratung
- Steuerung und Qualitätssicherung von Key User-Aktivitäten im Fachbereich
- Unterstützung bei der Erstellung von Migrationsobjekten, Testfällen und Prozessdokumentationen
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der MM-Prozesse nach Go-Live
- Mitwirkung an Analysen und KPI Steuerung im Hinblick auf SAP-relevante Prozess- und Systemaspekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM (PUR, MM-IM, MM-IV, Stammdatenpflege) – idealerweise bereits in S/4HANA
- Sie verbinden strategisches Prozessverständnis mit operativer Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, aber auch Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Koordination
- Reisebereitschaft mit bis zu 20%
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Transformation im Einkauf aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Ideen und Impulse! Wenn Sie persönlich durch eigenverantwortliches, teamorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
W. & L. Jordan GmbH
Herr Tim Leukel
Stuttgarter Straße 113
34134 Kassel
SAP Prozesskoordinator Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: W. & L. Jordan GmbH
Kontaktperson:
W. & L. Jordan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Prozesskoordinator Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen und Impulse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Prozesskoordinator Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als SAP Prozesskoordinator Einkauf einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. & L. Jordan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-MM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-MM-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinem vorherigen Job gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Prozessen und der Zusammenarbeit mit IT-Teams zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du durch klare Kommunikation und Koordination zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der SAP S/4HANA-Einführung.