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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to develop strategic concepts and lead sustainability initiatives.
- Arbeitgeber: W. & L. Jordan GmbH is a leading family-owned company in flooring and home textiles since 1919.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and corporate perks like bike leasing and health management.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment focused on sustainable development and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or similar, with experience in strategic development and project management required.
- Andere Informationen: This is a full-time, permanent position with opportunities for professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmensentwicklung
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und stellen sicher, dass unsere Ziele und Maßnahmen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung pragmatisch und lösungsorientiert realisiert werden.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Konzepte und Analysen: Entwicklung fundierter Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Geschäftsführung zu Themen wie Trends in der Baustoffbranche, technologische Chancen und Herausforderungen sowie weiteren Zukunftsthemen.
- Nachhaltigkeitsstrategie: Erarbeitung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Nachhaltigkeits-Reporting: Erstellung des unternehmerischen Nachhaltigkeitsberichts (CSRD) und Sicherstellung der Compliance.
- M&A-Aktivitäten: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Akquisitionen sowie aktive Mitarbeit bei der Integration nach Übernahmen.
- Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der übertragenen Projekte, inklusive der Kommunikation mit den relevanten Abteilungen.
- Sonstiges: Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in agilen Methoden.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine Affinität für zahlenbasierte Entscheidungsprozesse.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Unternehmerische Denkweise mit Blick für die Wirtschaftlichkeit von Projekten und Maßnahmen, eigenständige Arbeitsweise und eine gesunde Portion Pragmatismus, Flexibilität und Hands-on-Mentalität.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)
Wenn Sie sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ulrike Schmatz
Kontakt:
Personal Plus Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: W. & L. Jordan
Kontaktperson:
W. & L. Jordan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmensentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die W. & L. Jordan GmbH und ihre Marke JOKA. Verstehe die aktuellen Trends in der Baustoffbranche und wie das Unternehmen darauf reagiert. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der strategischen Unternehmensentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern vorbereitest. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst, um das Vertrauen der Geschäftsführung zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die W. & L. Jordan GmbH und ihre Marke JOKA. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und aktuelle Trends, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der strategischen Unternehmensentwicklung und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Unternehmensentwicklung und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Qualifikationen klar und prägnant dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. & L. Jordan vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele von W. & L. Jordan GmbH und wie diese mit der Position des Referenten der Geschäftsführung in Verbindung stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der strategischen Unternehmensentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven betreffen.
✨Sei pragmatisch und lösungsorientiert
Die Position erfordert eine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Betone deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
