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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit modernem Ansatz und Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliches Geschick und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG, sind ein mittelständisches Familienunternehmen für Sanitär, Heizung, Stahl, Werkzeug und Eisenwaren. Seit über 160 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit dem Generationswechsel in der Geschäftsführung Ende 2024 haben wir uns auf den Weg gemacht, unser Unternehmen modern, innovativ und nachhaltig für die Zukunft aufzustellen. Wir wachsen, weil wir unser Leistungsangebot erweitern, moderne Strukturen aufbauen und unsere Organisation für die Zukunft stärken. Viele unserer Stellenausschreibungen sind daher Teil unseres Transformations- und Wachstumskurses. Wer bei uns arbeitet, findet Stabilität und Tradition genauso wie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Familienunternehmens mitzuwirken.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Technische Betreuung und Instandhaltung: Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen. Dazu gehören regelmäßige Kontrollen, Wartungen sowie die eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Koordination externer Dienstleister: Du steuerst und überwachst externe Dienstleister (z. B. Handwerker oder Wartungsfirmen) und stellst sicher, dass vereinbarte Leistungen zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
- Störungsmanagement und Fehleranalyse: Bei technischen Störungen gehst du den Ursachen eigenständig auf den Grund und kümmerst dich um eine schnelle und nachhaltige Behebung, entweder selbst oder durch die Beauftragung geeigneter Fachfirmen.
- Gebäude- und Anlagenoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale im technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb und bringst aktiv Vorschläge zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung ein.
- Dokumentation und Organisation: Du pflegst technische Dokumentationen, Wartungspläne sowie Prüfprotokolle und sorgst für eine strukturierte Organisation aller gebäuderelevanten Abläufe.
- Unterstützung im infrastrukturellen Facility Management: Du unterstützt bei allgemeinen Aufgaben im Gebäudemanagement, z. B. bei der Koordination von Reinigungsdiensten, Winterdienst oder internen Umzügen.
Wen wir suchen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- Handwerkliches Geschick und ein breites technisches Verständnis (z. B. Elektro, Sanitär, HLK)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Du arbeitest proaktiv und hast Lust, mit anzupacken
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Viel Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein offenes, kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits wie beispielsweise JobRad und vermögenswirksame Leistungen
Abschluss
Das klingt spannend für dich und du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Position mit vielen Möglichkeiten? Dann bewirb dich gerne!
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: W.L. Schröder
Kontaktperson:
W.L. Schröder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Lüneburger Eisenhandlung. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen im Facility Management. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W.L. Schröder vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Lüneburger Eisenhandlung W.L. Schröder GmbH & Co. KG und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Branche positioniert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Bereich und im Störungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination von externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.