Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team bei internationalen Montageprojekten und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit Fokus auf innovative Regalsysteme.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entdecke die Welt während deiner Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Metallbereich und natürliche Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit flachen Hierarchien und echten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Führ die Truppe an – Werde Montageleiter / Teamleiter (m/w/d) für weltweite Projekte! Du kennst die Baustelle wie deine Westentasche, hast jahrelange Erfahrung in der Montage und weißt, wie man ein Team motiviert? Du hast Lust auf Verantwortung, willst aber trotzdem mittendrin statt nur dabei sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das klassische Hochregale und smarte Regalsysteme montiert. Dies machen wir dort, wo sie gebraucht werden: weltweit. Damit unsere Projekte in den verschiedensten Ländern reibungslos laufen, brauchen wir kluge Köpfe an Bord, die den Überblick behalten und ihr Team sicher zum Ziel führen.
Deine Aufgaben:
- Teamführung: Du koordinierst dein Team vor Ort und bist der erste Ansprechpartner für deine Mitarbeiter.
- Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Baustelle und unserem Backoffice sowie den Kunden vor Ort.
- Qualitätscheck: Du sorgst dafür, dass die Montagevorgaben eingehalten werden und die Sicherheit an oberster Stelle steht.
- Fortschritt: Du dokumentierst den Projektstand einfach und digital.
Das bringst du mit:
- Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker) oder bringst langjährige Erfahrung als Obermonteur/Vorarbeiter mit.
- Leadership: Du hast ein natürliches Auftreten, kannst Aufgaben delegieren und bleibst auch ruhig, wenn es mal stressig wird.
- Reiselust: Weltweite Einsätze sind für dich kein Problem und du entdeckst gerne neue Orte.
- Sprache: Du sprichst sicher Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch sind für unsere internationalen Baustellen wichtig.
- Hands-on: Du bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken, wenn es brennt.
- Fahrerlaubnis: Klasse B / 3 ist Pflicht.
Deine Vorteile bei uns:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Überlassung eines eigenen, modernen Firmenwagens für die Montageeinsätze ab Haustür
- Intensiver Einstieg mit Einarbeitungsplan in Form einer internen Ausbildung
- Überdurchschnittliches Gehalt & faire Vergütung von Mehrarbeit und Zuschlägen
- Familiäres Team mit super Kollegen und flachen Hierarchien
- Gezielte Förderung z. B. durch Schulungen und Führungskräftetraining
- Abwechslungsreiche Projekte mit echten Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- Moderne, flexible und wertschätzende Unternehmenskultur
- Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zur Auszahlung oder Freizeit
- Verpflegungspauschalen von bis 28 € pro Tag steuerfrei (im Ausland deutlich höher)
- Kein Reisekosten-Stress: Unterkunft, Anfahrt & Organisation übernimmt unser Backoffice
- Alle notwendigen Schulungen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen übernehmen wir
- Gesundheitsförderung ist uns wichtig! Du bleibst fit und geschützt
- Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss wird gestellt
Montageleiter / Teamleiter / Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: W. Langer Industriemontagen GmbH
Kontaktperson:
W. Langer Industriemontagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter / Teamleiter / Obermonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Montageleiter anstrebst, schau dir die Projekte des Unternehmens genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Baustelle und die Herausforderungen dort wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Website umzusehen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Hands-on-Mentalität! In der Montage zählt nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis. Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und erzähle von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter / Teamleiter / Obermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Montageleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Erfahrungen hervorheben: Du hast jahrelange Erfahrung in der Montage? Perfekt! Betone deine praktischen Kenntnisse und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das ist für uns entscheidend!
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Langer Industriemontagen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du als Montageleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Leadership-Qualitäten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl für dein Team als auch für Kunden. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Montageprozessen oder Sicherheitsstandards gestellt werden. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.