Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft der Zeitarbeit in Hagenow.
- Unternehmen: W. Lemke Personalservice GmbH – seit 1987 ein führender Anbieter im Norddeutschen Raum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenevents, Hunde im Büro und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du behältst stets den Überblick und weißt, wie man ein Team motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als unsere neue Niederlassungsleitung für den Standort Hagenow bringst Du frischen Wind in unsere Niederlassung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Begeisterung führst Du das Team zu neuen Erfolgen. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Unternehmens!
Standort: Hagenow
Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet
Stellenbeschreibung:
- Verantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Markt‑ und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams
- Sicherstellung eines positiven und produktiven Arbeitsumfeldes
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Kunden‑ und Mitarbeiterzufriedenheit und professioneller Servicequalität
- Überwachung und Analyse der finanziellen Leistung der Niederlassung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Überwachung und Steuerung laufender Projekte
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, vorzugsweise im Bereich Zeitarbeit
- Erfahrung in leitender Position, idealerweise als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln
- Sehr kommunikativ – schriftlich und mündlich
- Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen
- Hohe Servicebereitschaft und Professionalität im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Verständnis für finanzielle Kennzahlen und Erfahrung im Budgetmanagement
- Herausforderungen schnell und effizient bewältigen können
- Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Benefits:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Bike‑Leasing und Firmenwagen nach Absprache
- Kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Tarifliche Bezahlung, Urlaubsspl, Weihnachtsgeld
- Support in jeder Lebenslage, einsatzbezogene Zulagen, hochwertige Arbeitskleidung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
- Firmenevents, Hunde erlaubt, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
Unternehmen: W. Lemke Personalservice GmbH – gegründet 1987, Hauptsitz Hamburg. 4 Standorte: Hamburg, Itzehoe, Hagenow, Rostock. Mit über 30 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein renommierter Anbieter von qualifiziertem Personal im Norddeutschen Raum. Wir behandeln unsere Mitarbeitenden nicht als Nummern, sondern als individuelle Persönlichkeit und freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns – per E‑Mail, telefonisch oder persönlich vorbeischauen.
Gestalte als Niederlassungsleiter (m/w/d) die Zukunft der Zeitarbeit ! Arbeitgeber: W. Lemke Personalservice GmbH
Als Kundenberater (m/w/d) in unserem regionalen Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Betreuung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur übertarifliche Löhne und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was Ihnen eine flexible Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
W. Lemke Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestalte als Niederlassungsleiter (m/w/d) die Zukunft der Zeitarbeit ! erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf W. Lemke Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch W. Lemke Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestalte als Niederlassungsleiter (m/w/d) die Zukunft der Zeitarbeit ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei W. Lemke Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Lemke Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie W. Lemke Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
