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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde das perfekte Match zwischen Unternehmen und Talenten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalagentur mit über 300 Mitarbeitern in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Humorvolles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder Vertrieb, kommunikativ und teamfähig.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Umzügen, Wohnungswechsel und Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein untrügliches Gespür für Talente, findest immer das perfekte Match und behältst auch im Chaos den Überblick? Dann bist du genau der Personaldisponent, den wir brauchen! Werde Teil unseres Teams in Kiel und bring deine Fähigkeiten bei uns ein, um die besten Matches zwischen Unternehmen und Mitarbeitern zu finden.
Wer wir sind: Seit 35 Jahren am Markt und über 300 Mitarbeitern, gehören wir heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im gesamten Norddeutschen Raum. Wir wachsen stetig und sind daher immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die mit Humor und einem kreativen Kopf uns tatkräftig unterstützen. Unser externer Mitarbeiterstamm besteht aus qualifizierten Mitarbeitern und Facharbeitern aus dem Handwerk, Chemie und der Industrie, wie zum Beispiel dem Schiffbau, Maschinen- und Anlagenbau, Stahl- und Metallbau sowie der Sanitär-, Heizungs-, und Elektrobranche. Natürlich funktioniert all dies nicht ohne kaufmännisches Know-how, daher beinhaltet unser Portfolio ebenfalls spannende Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich.
Deine Aufgaben bei uns:
- Arbeitnehmerüberlassungsverträge erstellen und bearbeiten
- Neukundenakquise
- Errechnen und neu verhandeln von Verrechnungssätzen
- Mitarbeiter und Kundenpflege vor Ort
- Personalanfragen unserer Kunden bearbeiten
- Personaleinsatzplanung
- Disponieren unseres Mitarbeiterstamms
- Verhandeln von Verträgen
- Die Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
Du passt zu uns, weil:
- Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, im Vertriebsbereich oder in einer vergleichbaren Qualifikation hast
- Du Erfahrung im Vertrieb hast und idealerweise schon mit Zeitarbeit
- Du offen und kommunikativ bist
- Du positiv gegenüber Zeitarbeit gestimmt bist
- Du Spaß an selbst organisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten hast
- Du ein Teamplayer bist
- Du dich gerne in neue Themen einarbeitest
- Du idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software aufweist
- MS Office für dich kein Fremdwort ist
- Du einen Führerschein der Klasse B hast
Wir bieten dir:
- Arbeiten in einem humorvollen und familiären Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten
- Die Möglichkeit deine kreativen Ideen umzusetzen
- Support in jeder Lebenssituation
- Immer ein offenes Ohr
- Ein eigenes Diensthandy
- Loyalität und Wertschätzung
- Mitspracherecht
- Tolle Firmenevents
- Zur Verfügung stehende Firmenwagen
- Unterstützung bei Umzügen, Wohnungswechsel und Wohnungssuche und vieles, vieles mehr
DU möchtest auch Teil der Lemke-Familie werden?! Dann bewirb DICH jetzt bei UNS; per Mail über den Bewerben-Button oder postalisch. Gerne kannst du auch persönlich vorbei schauen, dann können wir schon gleich etwas schnacken. Komm zu Lemke - Wir freuen uns auf DICH!
Personaldisponent (m/w/d) - Koordinationskünstler! Arbeitgeber: W. Lemke Personalservice GmbH
Kontaktperson:
W. Lemke Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) - Koordinationskünstler!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Leidenschaft für die Personaldisposition durchscheinen und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich einen ersten Eindruck von uns bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) - Koordinationskünstler!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Personaldisponent für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Talente gefunden hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön organisiert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Lemke Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über die Mitarbeiter und deren Erfahrungen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Talente gefunden und erfolgreich vermittelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Ein bisschen Humor kann dabei helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.