Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu unseren Partnern auf und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Too Good To Go - ein Unternehmen mit einer Mission gegen Lebensmittelverschwendung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Urlaubstage, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv die Umwelt schützt und Lebensmittel rettet.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent und Organisationstalent sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig! Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet. Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert.
Deine Rolle in unserem Team
Als Key Account Store Operations Specialist (w/m/d) bist du die Stimme von Too Good To Go für unsere wichtigsten Key Account Partner in ganz Deutschland. Du bist Teil des Key Account Growth Teams und sorgst dafür, dass unsere Partnerschaften auf Store-Ebene nicht nur existieren, sondern florieren. In dieser Rolle bist du ein Kommunikationsprofi. Dein Arbeitsalltag findet zu etwa 80% am Telefon statt. Du liebst es, den Hörer in die Hand zu nehmen, um Beziehungen aufzubauen, Probleme zu lösen und unsere Partner nachhaltig zu begeistern.
Deine Aufgaben
- Beziehungsmanagement & Retention: Du bist die direkte Telefon-Verbindung zu unseren Bestandspartnern. Durch proaktive Calls baust du starke Beziehungen auf Filialebene auf, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und stellst sicher, dass die Partner langfristig zufrieden mit Too Good To Go bleiben.
- Wachstum & Performance-Optimierung: Du identifizierst Growth-Potenziale und führst gezielte Calling-Aktionen bei bestehenden Partnern durch, um sie am Telefon aktiv davon zu überzeugen, ihr Engagement messbar zu steigern.
- Schnittstelle zum Außendienst: Du unterstützt das Key Account Außendienst-Team durch die Vor- und Nachbereitung von Terminen, damit unsere Besuche vor Ort maximale Wirkung zeigen.
- Akquise Support: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Standorte, indem du aktiv zum Hörer greifst und Filialleiter*innen mit Leidenschaft für unsere Mission begeisterst.
- Analytik trifft Kommunikation: Du nutzt Tools wie Salesforce und Looker, um Schwachstellen in der Performance zu finden, um diese durch gezielte Beratung direkt mit den Partnern zu lösen.
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit unseren Key Account Manager*innen entwickelst du Strategien, wie wir unsere Telefon-Workflows noch effizienter und skalierbarer gestalten können.
- Administrative Unterstützung: Du dokumentierst deine Telefonate gewissenhaft in unseren Systemen und sorgst so für Transparenz und einen reibungslosen Ablauf im Team.
Das bringst du mit
- Leidenschaft für die "Stimme": Du telefonierst für dein Leben gern. Du schaffst es, nur durch deine Stimme Vertrauen aufzubauen, Einwände charmant zu entkräften und Menschen zu motivieren.
- Resilienz & Ausdauer: 80% deiner Zeit am Telefon zu verbringen, schreckt dich nicht ab – im Gegenteil: Du ziehst Energie daraus, in hoher Taktung Impact zu generieren.
- Kommunikationstalent: Du drückst dich präzise und überzeugend auf Deutsch (fließend) und Englisch (gute Kenntnisse) aus. Du weißt, wie man die Sprache der Markt- und Filialleiter*innen spricht.
- Organisationstalent: Du kannst dich gut organisieren und weißt, wie du deine Prioritäten setzen musst, damit du den größtmöglichen Impact erzielen kannst.
- Struktur & Datenaffinität: Du arbeitest sicher mit Excel/Google Sheets und Salesforce. Du telefonierst nicht "einfach drauf los", sondern nutzt Daten als Basis für deine Calls.
- Growth Mindset: Du hast Spaß an messbaren Zielen (KPIs) und bist motiviert, deine Quoten in Sachen Partner-Zufriedenheit und Wachstum stetig zu verbessern.
- Teamgeist: Du bist ein/e Teamplayer:in, der/die gerne in einem Team sowie auch teamübergreifend zusammenarbeitet und einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchte.
- Branchenverständnis ist ein Plus: Idealerweise kennst du die Abläufe im Lebensmitteleinzelhandel und weißt, wie stressig der Alltag im Store sein kann – und wie du dir am Telefon trotzdem Gehör verschaffst.
Das erwartet dich bei uns
- WORK FLEXIBLY: Hybrid Work (2 Tage Homeoffice), Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung nach der Probezeit, Additional days off for significant life events.
- CELEBRATE & SOCIALISE: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommer- und Winterfeiern, TGTG-Gutscheine im Wert von 50 Euro, Unser Shareback-Programm: Du bekommst drei voll bezahlte Arbeitstage für ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Lebensmittelrettung.
- LOCAL BENEFITS: Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt, Du bekommst von uns einen voll bezahlten Kinder-Krankentag, Vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club oder Gutscheine über Hrmony Jobrad, Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Programm, Arbeitsausstattung: Macbook + Iphone, Urlaub: 27 Urlaubstage (+ 3 Tage nach Probezeit).
Unsere Werte
- We Win Together
- We Raise the Bar
- We Keep It Simple
- We Build A Legacy
- We Care
Bereit, Teil unserer Mission zu werden? Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Key Accounts Specialist - Operations (w/m/d) Arbeitgeber: w/m/d
Too Good To Go ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle Mission verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, was durch regelmäßige Veranstaltungen und eine offene Feedbackkultur unterstrichen wird – ideal für alle, die in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Accounts Specialist - Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Too Good To Go arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Accounts Specialist - Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dein Anschreiben verfasst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für die Mission von Too Good To Go und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Rolle als Key Accounts Specialist passen. Das zeigt, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei w/m/d vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission von Too Good To Go genau kennen. Informiere dich über die App und wie sie funktioniert. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Werte des Unternehmens verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, Lebensmittelverschwendung zu bekämpfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Beziehungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast.
✨Nutze Daten als Grundlage
Da die Rolle stark auf Analytik basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten in deinen Gesprächen nutzen kannst. Überlege dir, welche KPIs für die Position wichtig sind und wie du diese in deinen Anrufen ansprechen würdest, um den Partnern einen Mehrwert zu bieten.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du gerne im Team arbeitest und wie du zur gemeinsamen Mission beitragen möchtest. Zeige, dass du nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Team und die Partner da bist.