Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d)
Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d)

Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu unseren Partnern auf und optimiere deren Performance.
  • Arbeitgeber: Too Good To Go - ein Unternehmen mit einer Mission gegen Lebensmittelverschwendung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Urlaubstage, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer offenen Feedbackkultur und tollen Events.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Bewegung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kommunikation und Erfahrung im Beziehungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig! Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet. Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert.

Deine Rolle in unserem Team

Als Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d) bist du die Stimme von Too Good To Go für unsere wichtigsten Key Account Partner in ganz Deutschland. Du bist Teil des Key Account Growth Teams und sorgst dafür, dass unsere Partnerschaften auf Store-Ebene nicht nur existieren, sondern florieren. In dieser Rolle bist du ein Kommunikationsprofi. Dein Arbeitsalltag findet zu etwa 80% am Telefon statt. Du liebst es, den Hörer in die Hand zu nehmen, um Beziehungen aufzubauen, Probleme zu lösen und unsere Partner nachhaltig zu begeistern.

Deine Aufgaben

  • Beziehungsmanagement & Retention: Du bist die direkte Telefon-Verbindung zu unseren Bestandspartnern. Durch proaktive Calls baust du starke Beziehungen auf Filialebene auf, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und stellst sicher, dass die Partner langfristig zufrieden mit Too Good To Go bleiben.
  • Wachstum & Performance-Optimierung: Du identifizierst Growth-Potenziale und führst gezielte Calling-Aktionen bei bestehenden Partnern durch, um sie am Telefon aktiv davon zu überzeugen, ihr Engagement messbar zu steigern.
  • Schnittstelle zum Außendienst: Du unterstützt das Key Account Außendienst-Team durch die Vor- und Nachbereitung von Terminen, damit unsere Besuche vor Ort maximale Wirkung zeigen.
  • Akquise Support: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Standorte, indem du aktiv zum Hörer greifst und Filialleiter*innen mit Leidenschaft für unsere Mission begeisterst.
  • Analytik trifft Kommunikation: Du nutzt Tools wie Salesforce und Looker, um Schwachstellen in der Performance zu finden, um diese durch gezielte Beratung direkt mit den Partnern zu lösen.
  • Prozessoptimierung: Gemeinsam mit unseren Key Account Manager*innen entwickelst du Strategien, wie wir unsere Telefon-Workflows noch effizienter und skalierbarer gestalten können.
  • Administrative Unterstützung: Du dokumentierst deine Telefonate gewissenhaft in unseren Systemen und sorgst so für Transparenz und einen reibungslosen Ablauf im Team.

Das bringst du mit

  • Leidenschaft für die "Stimme": Du telefonierst für dein Leben gern. Du schaffst es, nur durch deine Stimme Vertrauen aufzubauen, Einwände charmant zu entkräften und Menschen zu motivieren.
  • Resilienz & Ausdauer: 80% deiner Zeit am Telefon zu verbringen, schreckt dich nicht ab – im Gegenteil: Du ziehst Energie daraus, in hoher Taktung Impact zu generieren.
  • Kommunikationstalent: Du drückst dich präzise und überzeugend auf Deutsch (fließend) und Englisch (gute Kenntnisse) aus. Du weißt, wie man die Sprache der Markt- und Filialleiter*innen spricht.
  • Organisationstalent: Du kannst dich gut organisieren und weißt, wie du deine Prioritäten setzen musst, damit du den größtmöglichen Impact erzielen kannst.
  • Struktur & Datenaffinität: Du arbeitest sicher mit Excel/Google Sheets und Salesforce. Du telefonierst nicht "einfach drauf los", sondern nutzt Daten als Basis für deine Calls.
  • Growth Mindset: Du hast Spaß an messbaren Zielen (KPIs) und bist motiviert, deine Quoten in Sachen Partner-Zufriedenheit und Wachstum stetig zu verbessern.
  • Teamgeist: Du bist ein/e Teamplayer:in, der/die gerne in einem Team sowie auch teamübergreifend zusammenarbeitet und einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchte.
  • Branchenverständnis ist ein Plus: Idealerweise kennst du die Abläufe im Lebensmitteleinzelhandel und weißt, wie stressig der Alltag im Store sein kann – und wie du dir am Telefon trotzdem Gehör verschaffst.

Das erwartet dich bei uns

  • WORK FLEXIBLY: Hybrid Work (2 Tage Homeoffice), Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung nach der Probezeit, Additional days off for significant life events.
  • CELEBRATE & SOCIALISE: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommer- und Winterfeiern, TGTG-Gutscheine im Wert von 50 Euro, Unser Shareback-Programm: Du bekommst drei voll bezahlte Arbeitstage für ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Lebensmittelrettung.
  • LOCAL BENEFITS: Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt, Du bekommst von uns einen voll bezahlten Kinder-Krankentag, Vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club oder Gutscheine über Hrmony Jobrad, Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Programm, Arbeitsausstattung: Macbook + Iphone, Urlaub: 27 Urlaubstage (+ 3 Tage nach Probezeit).

Unsere Werte

  • We Win Together
  • We Raise the Bar
  • We Keep It Simple
  • We Build A Legacy
  • We Care

Bereit, Teil unserer Mission zu werden? Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d) Arbeitgeber: w/m/d

Too Good To Go ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle Mission verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, was durch regelmäßige Veranstaltungen und eine offene Feedbackkultur unterstrichen wird.
W

Kontaktperson:

w/m/d HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Partner Growth Specialist bewirbst, nimm direkt Kontakt zu uns auf. Zeig uns, dass du bereit bist, den Hörer in die Hand zu nehmen und Beziehungen aufzubauen.

Tipp Nummer 2

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Überzeuge uns am Telefon von deiner Leidenschaft für unsere Mission. Zeig, dass du charmant Einwände entkräften und Menschen motivieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Partner und deren Bedürfnisse. Wenn du am Telefon anrufst, kannst du gezielt auf ihre Herausforderungen eingehen und Lösungen anbieten.

Tipp Nummer 4

Zeig dein Growth Mindset! Sprich darüber, wie du messbare Ziele erreichen möchtest und wie du die Performance unserer Partner optimieren kannst. Das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d)

Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Telefonakquise
Wachstumsoptimierung
Datenanalyse
Salesforce
Excel/Google Sheets
Organisationstalent
Resilienz
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
KPI-Orientierung
Branchenverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dein Anschreiben verfasst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für die Mission von Too Good To Go und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Rolle des Partner Growth Specialist passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei w/m/d vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Too Good To Go vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die App kennst, sondern auch die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Lebensmittelrettung zu zeigen.

Bereite dich auf Telefonate vor

Da 80% deiner Arbeit am Telefon stattfinden, übe, wie du Gespräche führen möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Partner zu erkennen, und wie du charmant Einwände entkräften kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier sehr hilfreich sein!

Nutze Daten effektiv

Mach dich mit Tools wie Salesforce und Looker vertraut. Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten nutzen würdest, um die Performance der Partner zu analysieren und Verbesserungsvorschläge zu machen. Das zeigt, dass du analytisch denkst und bereit bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Zeige Teamgeist

Too Good To Go legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchtest.

Partner Growth Specialist - Key Accounts (w/m/d)
w/m/d
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>