Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Reports zur Verbesserung der Sales Performance.
- Arbeitgeber: Smava, eines der größten FinTechs in Deutschland mit über 300.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, interne Weiterbildung, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und soziale Projekte sowie exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kreditmarktes und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Analytics oder BI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten. Du arbeitest gerne datenorientiert und brennst für Reports sowie KPIs? Als Performance Excellence Manager (w/m/d) - Sales Operations spielst du eine wichtige Rolle in unserem Team, denn mithilfe deiner aussagekräftigen Analysen und Reports trägst du zur Verbesserung der Sales Performance bei. Gleichzeitig bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem operativen Vertrieb und anderen Unternehmensbereichen.
Als Teil des Sales Operations Teams unterstützen wir alle kundenorientierten Abteilungen, entscheiden über die Priorisierung von Projekten und Produktinitiativen für den Vertrieb sowie für andere Abteilungen, und orientieren uns dabei an der allgemeinen Unternehmens-Roadmap.
Das machst du bei uns:
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Analytics, Sales, PreSales, Customer Success, Quality Management und Product
- Zusammen mit unserem Analytics Team verarbeitest du große Datensätze in aussagekräftige Reports, Analysen und KPIs
- Erstellung neuer Reports und Dashboards in Tableau, Excel und Google Tabellen
- Planung und Scoping von Live-Monitoring und Effizienzanalysen
- Kostensteuerung, Analysen und Deckungsbeitragsrechnung
- Stakeholder Management, Aufbereitung und Vortrag regelmäßiger Präsentationen und Updates
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Analytics / BI o. Ä.
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und gute Kommunikation
- Du präsentierst gerne und hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit SQL und dem Bearbeiten von Reports, vorzugsweise in Tableau
- Du hast eine Affinität für KPIs, Reports, Prozesse und Prozessoptimierung
- Du sprichst sehr fließend Deutsch (C1/C2) und hast sehr gute Englisch Kenntnisse
Das bieten wir dir:
- Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen
- Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren
- Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch)
- Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
- Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
- Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
- Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
- Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
- Eine von smava geförderte betriebliche Altersvorsorge
Interesse? Dann bewirb dich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns sobald wie möglich zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartner: Felipe Alemany
Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
Du möchtest gern mehr über uns erfahren? Besuche uns auf Instagram: www.instagram.com/smavacareer
Performance Excellence Manager (w/m/d) - Sales Operations Arbeitgeber: w/m/d
Kontaktperson:
w/m/d HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Excellence Manager (w/m/d) - Sales Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über smava, unsere Produkte und die aktuellen Trends im FinTech-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel vor, bei dem du Daten analysiert und daraus wertvolle Insights gewonnen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Lade deinen Lebenslauf hoch und achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Excellence Manager (w/m/d) - Sales Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Bewerbungs-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei w/m/d vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Reports vertraut, die für die Position des Performance Excellence Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um die Sales Performance zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Reports erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Informiere dich über smava
Recherchiere über smava, unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.