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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Reports zur Verbesserung der Sales Performance.
- Arbeitgeber: Smava, eines der größten FinTechs in Deutschland mit über 300.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und soziale Projekte sowie exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kreditmarktes und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Analytics oder BI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten. Du arbeitest gerne datenorientiert und brennst für Reports sowie KPIs? Als Sales Performance Manager (w/m/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Team, denn mithilfe deiner aussagekräftigen Analysen und Reports trägst du zur Verbesserung der Sales Performance bei. Gleichzeitig bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem operativen Vertrieb und anderen Unternehmensbereichen.
Das machst du bei uns:
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Analytics, Sales, PreSales, Customer Success, Quality Management und Product
- Zusammen mit unserem Analytics Team verarbeitest du große Datensätze in aussagekräftige Reports, Analysen und KPIs
- Erstellung neuer Reports und Dashboards in Tableau, Excel und Google Tabellen
- Planung und Scoping von Live-Monitoring und Effizienzanalysen
- Kostensteuerung, Analysen und Deckungsbeitragsrechnung
- Stakeholder Management, Aufbereitung und Vortrag regelmäßiger Präsentationen und Updates
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Analytics / BI o. Ä.
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und gute Kommunikation
- Du präsentierst gerne und hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit SQL und dem Bearbeiten von Reports, vorzugsweise in Tableau
- Du hast eine Affinität für KPIs, Reports, Prozesse und Prozessoptimierung
- Du sprichst sehr fließend Deutsch (C1/C2) und hast sehr gute Englisch Kenntnisse
Das bieten wir dir:
- Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen
- Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren
- Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch)
- Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
- Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
- Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
- Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
- Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
- Eine von smava geförderte betriebliche Altersvorsorge
Interesse? Dann bewirb dich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns sobald wie möglich zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartner: Felipe Alemany
Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
Du möchtest gern mehr über uns erfahren? Besuche uns auf Instagram: www.instagram.com/smavacareer
Sales Performance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: w/m/d
Kontaktperson:
w/m/d HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Performance Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über smava, unsere Produkte und die aktuellen Trends im FinTech-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel für einen Report oder eine Analyse vor, die du erstellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Performance Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Sales Performance bei smava beitragen kannst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Zahlenaffinität und analytische Denkweise unter Beweis stellen.
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen klare und verständliche Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf den Punkt bringen. So wissen wir sofort, was du drauf hast!
Zeige deine Leidenschaft für Daten: Da du in einem datenorientierten Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Analysen und KPIs in deiner Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit großen Datensätzen gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unseren Bewerbungs-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei w/m/d vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Reports vertraut, die für die Rolle des Sales Performance Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um die Sales Performance zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Stakeholder-Management erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zahlenaffinität und analytische Denkweise testen. Du könntest gebeten werden, eine einfache Datenanalyse durchzuführen oder deine Herangehensweise an ein bestimmtes Problem zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei smava zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.