Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausschreibung von Bauleistungen und wirtschaftliche Optimierung im Hochbau.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, interessante Projekte und hervorragende technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, spannende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Wende neue Technologien an und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bauwesen und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau Technischer Einkauf suchen wir Sie als Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die Ausschreibung von Bauleistungen SF-Bau (Vollzeit oder Teilzeit möglich).
Erkennen des geforderten Bau-Solls und der wirtschaftlichen Optimierungsmöglichkeiten unter Beachtung der aktuellen technischen Entwicklungen und geltenden Vorschriften.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bau (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau
- MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit AVA-Programmen (idealerweise RIB iTWO)
- Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team
Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus.
Frau Kathrin Lauterbach
Architekten / Bauingenieure / Techniker (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: W. MARKGRAF GmbH & Co KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Architekt/Bauingenieur/Techniker (m/w/d) im Hochbau eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flache Hierarchien, moderne Technologien und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines etablierten Bauunternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekten / Bauingenieure / Techniker (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut informiert sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekten / Bauingenieure / Techniker (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauingenieur/Architekt/Techniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Hochbau und mit AVA-Programmen hervor. Wenn du bereits mit RIB iTWO gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. MARKGRAF GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und technischen Einkauf verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Entwicklungen und Vorschriften ständig im Wandel sind, solltest du dich über aktuelle Trends im Bauwesen informieren. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien anzuwenden, um wirtschaftliche Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Arbeiten im Team für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
