Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau

Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau

Kulmbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung der Beschaffungsprozesse und Koordination von Ausschreibungen für Hochbauprojekte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, hervorragende technische Ausstattung und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze neue Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Weiterbildung zum Techniker, Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau Technischer Einkauf suchen wir Sie als Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau.

Aufgaben

  • Steuerung der strategischen und operativen NU-Beschaffungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams für unsere schlüsselfertigen Hochbauprojekte in der Kalkulations- und Ausführungsphase.
  • Koordination der Ausschreibungen für die Ausbau-, Dach- und Fassadengewerke.
  • Bewertung der Ausschreibungsunterlagen sowie der Angebote der Nachunternehmer.
  • Erkennen des geforderten Bau-Solls und des wirtschaftlichen Optimierungspotentials unter Beachtung der aktuellen technischen Entwicklungen und geltenden Vorschriften.
  • Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und deren Dokumentation.
  • Marktbeobachtung und -analyse sowie Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bau (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau.
  • Kenntnisse im Umgang mit der VOB Teil B und Teil C sowie Kenntnisse im BGB Vertragsrecht.
  • MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit AVA-Programmen (idealerweise RIB iTWO).
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team, soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Analyse- und Strukturierungsvermögen.

Was wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner/in: Frau Kathrin Lauterbach

Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau Arbeitgeber: W. MARKGRAF GmbH & Co KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Hochbauprojekten mit modernster Technik mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Perspektive, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

W. MARKGRAF GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
Techniker (Hochbau)
NU-Beschaffungsprozesse
Ausschreibungen
Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
Vertrags- und Preisverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von W. MARKGRAF GmbH & Co KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei W. MARKGRAF GmbH & Co KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei W. MARKGRAF GmbH & Co KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. MARKGRAF GmbH & Co KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.