Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm an einem spannenden Praxis- und Entwicklungsprogramm im Tiefbau teil.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hervorragende technische Ausstattung und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Individueller Entwicklungsplan und persönlicher Mentor unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Lerne komplexe Projekte kennen und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams mit engagierten Nachwuchskräften suchen wir Sie als Nachwuchsingenieur (m/w/d) im Tiefbau.
Aufgaben
- Sie nehmen an einem ca. 18 bis 24-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm teil, wobei der Schwerpunkt der Einsatz auf einer Baustelle sein wird.
- Während des Programms durchlaufen Sie verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche wie z. B. Kalkulation, Abrechnung, Bauleitung, BIM, Controlling etc., wodurch Sie sich Ihr eigenes Netzwerk aufbauen können.
- Die Mitarbeit bei anspruchsvollen und komplexen Projekten im Tiefbau gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Das Ziel ist es, die Zusammenhänge und Prozesse im Tiefbau kennen zu lernen.
- Wir fördern Sie durch einen individuellen Ablauf- und Entwicklungsplan, interne Weiterbildungsmaßnahmen und einem persönlichen Mentor (m/w/d) sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Nach der Vollendung des Programms werden Sie, in einem Ihren Stärken und Neigungen bestimmten Tätigkeitsbereich, ein Teil unserer Projektteams.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
- Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika von Vorteil.
- Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität.
Was wir bieten
- Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven.
- Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung.
- Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner/in: Frau Rebecca Igler
Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: W. MARKGRAF GmbH & Co KG
Als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen bieten wir Ihnen als Nachwuchsingenieur (m/w/d) im Tiefbau eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team. Durch unser individuelles Entwicklungsprogramm, interne Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung durch einen persönlichen Mentor fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen den Zugang zu komplexen Projekten sowie neuen Technologien. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Bauwesen. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Diese helfen dir nicht nur, dein Wissen anzuwenden, sondern auch, dich in der Branche einen Namen zu machen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, egal ob von Mentoren oder Kollegen. Konstruktive Kritik hilft dir, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dir bei zukünftigen Bewerbungen zugutekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Tiefbau durchzustarten!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. MARKGRAF GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte im Tiefbau zu erfahren. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und informiere dich über die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für den Tiefbau und deine Bereitschaft, zu lernen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
