Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Beschaffungsprozesse für innovative Hochbauprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, moderne technische Ausstattung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze neue Technologien und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Techniker mit Kenntnissen in VOB und BGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Steuerung der strategischen und operativen NU-Beschaffungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams für unsere schlüsselfertigen Hochbauprojekte in der Kalkulations- und Ausführungsphase
- Koordination der Ausschreibungen für die Ausbau-, Dach- und Fassadengewerke
- Bewertung der Ausschreibungsunterlagen sowie der Angebote der Nachunternehmer
- Erkennen des geforderten Bau-Solls und des wirtschaftlichen Optimierungspotentials unter Beachtung der aktuellen technischen Entwicklungen und geltenden Vorschriften
- Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und deren Dokumentation
- Marktbeobachtung und -analyse sowie Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bau (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau
- Kenntnisse im Umgang mit der VOB Teil B und Teil C sowie Kenntnisse im BGB Vertragsrecht
- MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit AVA-Programmen (idealerweise RIB i TWO)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team, soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Analyse- und Strukturierungsvermögen
Was wir bieten
Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus.
Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau Arbeitgeber: W. MARKGRAF
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet. Sie profitieren von hervorragenden technischen Ressourcen und der Möglichkeit, innovative Technologien in komplexen Projekten anzuwenden, während wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützen und Ihnen Perspektiven für Ihre Karriere bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! In deinem Gespräch kannst du über aktuelle Trends und Technologien sprechen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauingenieur/Architekt/Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein gutes Analyse- und Strukturierungsvermögen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. MARKGRAF vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Bauingenieurs oder Technikers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der VOB, im Vertragsrecht und in der Anwendung von AVA-Programmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
