Senior Bauleiter - Flachdachbau / Bauingeniuerwesen (m/w/d)

Senior Bauleiter - Flachdachbau / Bauingeniuerwesen (m/w/d)

Weinstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Flachdachbau und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und Innovation seit 1932.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur Privatnutzung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Getränke und eine Küche für deine Snacks am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von einem starken Netzwerk.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Bauleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als einer der größten Spezialisten für Dach und Solar im süddeutschen Raum bieten wir Leistungen und Lösungen eines anerkannten Familienunternehmens, in dem Innovationen seit 1932 zur Tradition gehören.

Selbständige Projektleitung mit Kosten- und Ertragsverantwortung. Abwicklung von Bauvorhaben im Großraum Stuttgart und der Region Württemberg. Führen von Baustellenmitarbeiter:innen und Nachunternehmern. Mitwirkung bei der Kalkulation und Akquise von Projekten. Führen von Kundenkontakten.

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt (m/w/d) oder Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) zwingend. Berufserfahrung als Bauleiter im Flachdachbau oder angrenzenden Gewerk. Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft. Sicherer Umgang mit der VOB. EDV-Kenntnisse Microsoft 365 und gängige Bausoftware. Führerschein Klasse B.

Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Attraktive Entlohnung mit der Möglichkeit für ergebnisabhängige Zulagen. Firmenwagen zur Privatnutzung zusätzlich zum Gehalt (ggf. auch E-Auto). Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (20% der Arbeitszeit). Umfangreiches kollegiales Netzwerk mit Erfahrungswissen im Haus. Budget für baustellengeeignete Arbeitskleidung. Parkplätze vor Ort. Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz (Kaffee, Tee, Wasser). Küche zur Zubereitung von Speisen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Senior Bauleiter - Flachdachbau / Bauingeniuerwesen (m/w/d) Arbeitgeber: W. Müller GmbH & Co. KG

Als eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Dach und Solar im süddeutschen Raum bieten wir Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, sondern auch eine attraktive Entlohnung mit ergebnisabhängigen Zulagen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Erfahrungen und Wissen, während flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und ein Firmenwagen zur Privatnutzung zusätzliche Vorteile für Ihre Work-Life-Balance bieten.

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Kontaktdaten:

W. Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bauleiter - Flachdachbau / Bauingeniuerwesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter - Flachdachbau / Bauingeniuerwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Kosten- und Ertragsverantwortung
Bauvorhaben Abwicklung
Führung von Baustellenmitarbeiter:innen
Kalkulation
Akquise von Projekten
Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Müller GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Tradition und Innovation schätzt, die seit 1932 gepflegt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Kosten- und Ertragsverantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kenntnisse der VOB demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit der VOB vertraut bist und bereit bist, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen im Bauwesen verstehst und anwenden kannst.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da du Baustellenmitarbeiter:innen und Nachunternehmer führen wirst, bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.