Online Marketing Manager

Konkret suchen wir im Bereich Marketing, vor allem für die Erstellung von Inhalten für unsere internen und externen Kommunikationswege eine Elternzeitvertretung mit guten Übernahmechancen.

Online Marketing Manager / Content Creation (m/w/d)

Zunächst befristet auf 2 Jahre, 30-40 Stunden

Ihre Aufgaben:

• Du kreierst Content für LinkedIn und andere Onlinekanäle, sowie für unsere interne Kommunikation
• Du bereitest deine Beiträge redaktionell vor, magst es abwechslungsreich und kannst dich für anspruchsvolle und erklärungsbedürftige Themen begeistern
• Auch die Kreation von Storyboards für Videomaterial zur Kommunikation und für Schulungszwecke gehört zu deinen Aufgaben
• Du betreust die Pflege der Webseite und des Mailingverkehrs
• Du unterstützt auch gern bei der Veranstaltungsplanung und -betreuung
• Du arbeitest an der Erstellung und Umsetzung von Eventbezogenen Kampagnen mit

Ihr Profil:

• Du befindest dich gerade in einer Ausbildung oder einem Studium Bereich Marketing oder Kommunikation, oder hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in diesem Bereich
• Du hast bestenfalls Erfahrung im Onlinemarketing und Social Media Campaigning
• Kenntnisse in CMS-Systemen und Mailingsystemen wären wünschenswert
• Du kannst einen guten Umgang mit Microsoft Office Produkten (Teams, Outlook, SharePoint) und der Adobe Creative Cloud (Photoshop, After Effects, Premiere Pro) vorweisen
• Kreativität und Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen Stärken
• Du hast Interesse an der Erstellung von Videocontent
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit
• Du hast Lust an der Arbeit in einem kreativen Team

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Familiäres Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Eine Kombination aus Office- und Remotearbeit
• Raum für eigene Ideen
• Faire Bezahlung
• Überstundenvergütung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub)
• Bonitätszahlung nach Jahresumsatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Einschichtbetrieb
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationales Umfeld
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Kostenfreie Parkplätze
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest etc.)