Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite personalwirtschaftliche Themen und unterstütze das Team in der Hauptverwaltung.
- Unternehmen: Nachhaltige Unternehmensgruppe mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft und Umweltschutz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem modernen und netten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant, die Kühl-Unternehmensgruppe betreibt an zahlreichen Standorten Entsorgungsfachbetriebe, deren Fokus auf einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Kreislaufwirtschaft liegt. Somit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt unserer Umwelt und zum Schutz unseres Klimas. Zur Verstärkung des Teams in der Hauptverwaltung in Diedorf (bei Augsburg) suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (20-30 Stunden) (m/w/d).
Aufgaben:
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen von der Einstellung bis zum Austritt mit P&I Loga
- Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Eingabe und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten
- Eigenverantwortliche Erledigung der vor- und nachbereitenden Arbeiten für die Entgeltabrechnung
- In Zukunft auch Erstellung der Entgeltabrechnungen
- Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten zusammen mit Rechtsanwälten
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Sichere Beherrschung aller gängigen PC-Programme, Kenntnisse in P&I Loga von Vorteil
- Gewissenhafter und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
- Systematische und genaue Arbeitsweise
Wir bieten:
- unbefristete und sichere Anstellung
- moderner Arbeitsplatz in einem netten Team
- attraktive Vergütung
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen
- freie Getränke, Obst und kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: W-P Management Consult GmbH
Die Kühl-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Diedorf eine unbefristete Anstellung und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz leistet.
Kontaktdaten:
W-P Management Consult GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kühl-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W-P Management Consult GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kühl-Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte und Ziele an, insbesondere den Fokus auf nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und deinem Wissen über Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Mitarbeiterbetreuung zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
