Innerhalb von 75 Jahren hat sich die pelzGROUP zu einem der führenden europäischen Hersteller von Watte, Damenhygieneprodukten, Inkontinenzartikeln, Vliesstoffen und PE-Folien für Haushalt und Industrie entwickelt.
Neben den Markenartikeln Q-tips, Pely, Jean Carol und Cosmea werden zahlreiche Artikel des täglichen Bedarfs für Eigenmarken namhafter Handelsunternehmen in Deutschland und Europa produziert.
Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir – neben der fachlichen Kompetenz - besonderen Wert auf gegenseitige Verlässlichkeit, Kreativität, Fairness, motivierte Teams und einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Kollegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Und so überzeugen wir Sie
- Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen
- 37 Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Ihre Tätigkeiten bei uns
- Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen an konventionellen Anlagen
- Erarbeiten von Vorschlägen zur Verbesserung der technischen Anlagen
- Herstellung von Bauteilen durch Trennen und Umformen
- Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Metallverarbeitung zwingend erforderlich
- Anwendungssichere Kenntnisse im Schweißen (WIG, MAG)
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Flexibilität, Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Bereitschaftsdienst
- Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln und Denken, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
Industriemechaniker/KFZ-Mechaniker/Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Wahlstedt Arbeitgeber: W.Pelz & Co. KG
Die pelzGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Unsere Lage in Deutschland ermöglicht es uns, Teil eines dynamischen Marktes zu sein, in dem wir gemeinsam an der Zukunft der Logistik arbeiten.
