Leiter Logistik (m/w/d)

Leiter Logistik (m/w/d)

Wahlstedt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Logistik mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starken Marken und einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in einem nachhaltigen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Kennen Sie nicht? Und ob! Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen.

Sie wollen etwas bewirken und haben Lust unsere Logistik mit Engagement und Teamgeist zu führen und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig.

  • Führung: Leitung des Bereichs Logistik, inklusive Lager- und Produktionslogistik, Kommissionierung, Wareneingang, Verpackung, Versand mit ca. 60 Mitarbeitenden
  • Entwicklung: Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Lieferfähigkeit: Gewährleistung einer reibungslosen Logistik (Inbound/Outbound) mit Hinblick auf die maximale Lieferfähigkeit zu unseren Kunden aus dem Bereich FMCG
  • Strategie: Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Logistikstrategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette
  • Digitalisierung: Konsequente Digitalisierung der Prozesse, um unsere Logistik fit für unsere nationale und internationale Wachstumsstrategie zu machen
  • Nachhaltigkeit: Identifizierung von Optimierungspotentialen in unseren Logistikprozessen, Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen im Sinne der Kostensenkung und der stetigen Verbesserung

Umfassende Erfahrungen in der strategischen Gestaltung und Optimierung von Logistiknetzwerken, wünschenswert im Bereich FMCG. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position. Fähigkeit Mitarbeiter*innen zur Verbesserung von Prozessen zu motivieren. Ausgeprägte Analysefähigkeiten, KPI-driven und entscheidungsstark. Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse. Leidenschaft für nachhaltige Logistiklösungen und ein gewisses Umweltbewusstsein. Leitung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs. Praktische Herangehensweise bei Problemlösungen sowie der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen und ERP-Systemen wie SAP S4/HANA. Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerische Denkweise. Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche. Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge. Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima.

Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Leiter Logistik (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie mit einem engagierten Team von rund 60 Mitarbeitenden die Logistikprozesse optimieren und gestalten können. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit drei Generationen für Qualität und Verlässlichkeit steht.
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Kontaktperson:

W. Pelz GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Logistiklösungen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das wird bei einem Familienunternehmen wie unserem besonders geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Logistikmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Lieferkettenoptimierung
Digitalisierung von Prozessen
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Analysefähigkeiten
KPI-Orientierung
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP S4/HANA)
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position als Leiter Logistik geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Vertrauen und Teamgeist fördern kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Leiters Logistik strategisches Denken und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung von Logistikprozessen und der Führung von Teams parat haben. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und Prozesse verbessert hast.

Kenne die aktuellen Trends in der Logistik

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Logistik, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung effizienter und nachhaltiger Logistiklösungen zu teilen, um zu zeigen, dass du mit den Trends Schritt hältst.

Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Logistik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter.

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