Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Personalstammdatenanlage und -pflege
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung optimalerweise eines Produktionsunternehmens
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
Wir bieten
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitnessstudio-Kooperationen, kostenlosem Obst und weiteren Angeboten
- Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima
Haben Sie Interesse?
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung basiert. Mit flachen Hierarchien und einer offenen, lebendigen Kultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen flexible, familienorientierte Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität einsetzt und gemeinsam an einer lebenswerten Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Payroll Specialist passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst und wie diese Aspekte in die Unternehmenskultur integriert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Zahlenverständnis für die Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Datenverarbeitung testen. Vielleicht kannst du auch einige MS-Office oder SAP-Funktionen erwähnen, die du beherrschst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert bist.
