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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die monatliche Entgeltabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Die pelzGROUP ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Alltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die pelzGROUP. Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen.
Sie möchten etwas bewirken und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag in einem Industrieunternehmen mit einer spannenden Mischung aus Umgang mit Menschen und mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns richtig als Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d).
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- DurchfĂĽhrung der monatlichen Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Personalstammdatenanlage und -pflege
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung optimalerweise eines Produktionsunternehmens
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wĂĽnschenswert
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
Und so ĂĽberzeugen wir Sie:
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitnessstudio-Kooperationen, kostenlosem Obst und weiteren Angeboten
- Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima
FĂĽr weitere Fragen kontaktieren Sie Nicole LĂĽttich, Tel. 04554-71250 oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal.
W. Pelz GmbH & Co. KG ein Unternehmen der pelzGROUP Willy-Pelz-StraĂźe 8-9 23812 Wahlstedt, Germany www.pelzgroup.de
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
W. Pelz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pelzGROUP und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Bedeutung kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Payroll Specialist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen vor. Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei pelzGROUP arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Zuverlässigkeit und Diskretion unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig in einer Rolle, die mit sensiblen Daten arbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die pelzGROUP und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der pelzGROUP arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Entgeltabrechnung vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP gewĂĽnscht sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit und Diskretion
In der Rolle als Payroll Specialist ist es wichtig, dass du Zuverlässigkeit und Diskretion zeigst. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.
