Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die monatliche Entgeltabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Die pelzGROUP ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Alltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die pelzGROUP. Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen.
Sie möchten etwas bewirken und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag in einem Industrieunternehmen mit einer spannenden Mischung aus Umgang mit Menschen und mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns richtig als Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d).
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- DurchfĂĽhrung der monatlichen Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Personalstammdatenanlage und -pflege
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung optimalerweise eines Produktionsunternehmens
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wĂĽnschenswert
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
Und so ĂĽberzeugen wir Sie:
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitnessstudio-Kooperationen, kostenlosem Obst und weiteren Angeboten
- Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima
FĂĽr weitere Fragen kontaktieren Sie Nicole LĂĽttich, Tel. 0 oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal.
W. Pelz GmbH & Co. KG ein Unternehmen der pelzGROUP Willy-Pelz-StraĂźe 8-9 23812 Wahlstedt, Germany
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
W. Pelz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pelzGROUP und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Bedeutung kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Payroll Specialist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen vor. Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Zuverlässigkeit und Diskretion unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig in einer Rolle, die mit sensiblen Daten arbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die pelzGROUP und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Produkte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der pelzGROUP arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung zu beantworten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die pelzGROUP und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte wie Nachhaltigkeit und Qualität schätzt und verstehst, wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen unter Beweis gestellt hast. Das kann durch Projekte oder spezielle Aufgaben geschehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wĂĽrdest.