Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht
Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht

Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht

Wahlstedt Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Produktionsaufträge für innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die pelz GROUP ist ein führender Hersteller in Europa mit einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: 37 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit PPS-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die pelz GROUP. Innerhalb von 75 Jahren hat sich die pelzGROUP zu einem der führenden europäischen Hersteller von Watte, Damenhygieneprodukten, Inkontinenzartikeln, Vliesstoffen und PE-Folien für Haushalt und Industrie entwickelt. Neben den Markenartikeln Q-tips, Pely, Jean Carol und Cosmea werden zahlreiche Artikel des täglichen Bedarfs für Eigenmarken namhafter Handelsunternehmen in Deutschland und Europa produziert.

Wir suchen Sie am Standort Wahlstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung.

Ihre Tätigkeiten bei uns:

  • Bedarfsermittlung für alle Erzeugnisstufen sowie Umwandlung in Produktionsaufträge inkl. Terminierung
  • Kurzfristige Termin- und Kapazitätsplanung sowie Steuerung und Überwachung freigegebener Aufträge
  • Regelmäßige Erstellung von Produktions- und Belegungsplänen
  • Steuerung von externen Dienstleistern (Lohn- und Fremdbearbeitung)
  • Pflege von Material- und Ressourcenstammdaten (Materialstammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne, Kapazitäten)
  • Materialdisposition für Rohmaterialien und Halbfertigerzeugnisse inkl. Bestellabwicklung und Lieferantenkommunikation
  • Bearbeitung des Mahnwesens für Bestellungen, ggf. Eskalation und Überleitung an zuständige Bereiche
  • Kommunikation bei Planungsabweichungen und aktive Engpassauflösung
  • Mitwirkung an der Bestandsplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Losgrößen, Rüstzeiten und Volumen
  • Unterstützung bei der Auswertung von Fertigungsdaten zur Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Initiative und Mitwirkung in Projekten zur Prozessoptimierung im eigenen sowie in angrenzenden Fachbereichen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in produktionsnahen Bereichen und im Umgang mit PPS-Systemen im ERP-Umfeld
  • Grundlegendes Verständnis für ERP-/APS-Algorithmen (Erfahrung mit SAP wünschenswert)
  • Kenntnisse unterschiedlicher PPS- und Versorgungs-/Bevorratungsstrategien
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access)
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und vernetztes Denken
  • Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und so überzeugen wir Sie:

  • Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen
  • 37 Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten, kostenloses Obst
  • Ausreichend Parkplätze auf dem Firmengelände

Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen melden Sie sich gerne bei Inna Holst, Tel. 04554 - 71 349, holst@pelzgroup.de oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben!

W. Pelz GmbH & Co. KG ein Unternehmen der pelzGROUP Willy-Pelz-Straße 8-9 23812 Wahlstedt, Germany www.pelzgroup.de

Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG

Die pelz GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Wahlstedt eine intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Schulungsangebote bietet. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet.
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Kontaktperson:

W. Pelz GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht

Bedarfsermittlung
Produktionsplanung
Kapazitätsplanung
Materialdisposition
PPS-Systeme
ERP-Umfeld
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Analytische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationstalent
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Supply Planner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und wie du diese in der Rolle des Supply Planners einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Supply Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialdisposition, Planung und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Da Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, gewünscht sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege, welche Erfahrungen du mit solchen Systemen hast und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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