Supply planner (m/w/d) befristet als elternzeitvertretung - w. pelz gmbh & co. kg gesucht
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Supply planner (m/w/d) befristet als elternzeitvertretung - w. pelz gmbh & co. kg gesucht

Wahlstedt Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedarfsermittlung und Produktionsplanung für innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG, ein führender Hersteller in der Hygiene- und Vliesstoffindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit PPS-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die pelz GROUP. Innerhalb von 75 Jahren hat sich die pelz GROUP zu einem der führenden europäischen Hersteller von Watte, Damenhygieneprodukten, Inkontinenzartikeln, Vliesstoffen und PE-Folien für Haushalt und Industrie entwickelt. Neben den Markenartikeln Q-tips, Pely, Jean Carol und Cosmea werden zahlreiche Artikel des täglichen Bedarfs für Eigenmarken namhafter Handelsunternehmen in Deutschland und Europa produziert.

Ihre Tätigkeiten bei uns:

  • Bedarfsermittlung für alle Erzeugnisstufen sowie Umwandlung in Produktionsaufträge inkl. Terminierung
  • Kurzfristige Termin- und Kapazitätsplanung sowie Steuerung und Überwachung freigegebener Aufträge
  • Regelmäßige Erstellung von Produktions- und Belegungsplänen
  • Steuerung von externen Dienstleistern (Lohn- und Fremdbearbeitung)
  • Pflege von Material- und Ressourcenstammdaten (Materialstammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne, Kapazitäten)
  • Materialdisposition für Rohmaterialien und Halbfertigerzeugnisse inkl. Bestellabwicklung und Lieferantenkommunikation
  • Bearbeitung des Mahnwesens für Bestellungen, ggf. Eskalation und Überleitung an zuständige Bereiche
  • Kommunikation bei Planungsabweichungen und aktive Engpassauflösung
  • Mitwirkung an der Bestandsplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Losgrößen, Rüstzeiten und Volumen
  • Unterstützung bei der Auswertung von Fertigungsdaten zur Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Initiative und Mitwirkung in Projekten zur Prozessoptimierung im eigenen sowie in angrenzenden Fachbereichen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in produktionsnahen Bereichen und im Umgang mit PPS-Systemen im ERP-Umfeld
  • Grundlegendes Verständnis für ERP-/APS-Algorithmen (Erfahrung mit SAP wünschenswert)
  • Kenntnisse unterschiedlicher PPS- und Versorgungs-/Bevorratungsstrategien
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access)
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und vernetztes Denken
  • Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und so überzeugen wir Sie:

  • Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen
  • 37 Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten, kostenloses Obst
  • Ausreichend Parkplätze auf dem Firmengelände

Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen melden Sie sich gerne bei Inna Holst, Tel. 04554 - 71 349, holst@pelzgroup.de oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

W. Pelz GmbH & Co. KG ein Unternehmen der pelz GROUP Willy-Pelz-Straße 8-9 23812 Wahlstedt, Germany

Supply planner (m/w/d) befristet als elternzeitvertretung - w. pelz gmbh & co. kg gesucht Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG

Die W. Pelz GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Supply Planner (m/w/d) in Wahlstedt eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer intensiven Einarbeitung und vielfältigen Schulungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein Arbeitszeitkonto sowie betriebliche Altersvorsorge und profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der führenden europäischen Hersteller von Hygieneprodukten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
W

Kontaktperson:

W. Pelz GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply planner (m/w/d) befristet als elternzeitvertretung - w. pelz gmbh & co. kg gesucht

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply planner (m/w/d) befristet als elternzeitvertretung - w. pelz gmbh & co. kg gesucht

Bedarfsermittlung
Produktionsaufträge
Terminierung
Kapazitätsplanung
Produktions- und Belegungspläne
Materialdisposition
Bestellabwicklung
Lieferantenkommunikation
Mahnwesen
Planungsabweichungen
Fertigungsdatenanalyse
Prozessoptimierung
ERP-Systeme
MS-Office-Anwendungen
Analytische Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Supply Planner bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Logistik und ERP-Systemen unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Supply Planner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialdisposition, Planung und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP gewünscht sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege, welche Erfahrungen du mit solchen Systemen hast und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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