Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Wahlstedt gesucht
Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Wahlstedt gesucht

Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Wahlstedt gesucht

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedarfsermittlung und Produktionsplanung für innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die pelz GROUP ist ein führender Hersteller mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit PPS-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die pelz GROUP. Innerhalb von 75 Jahren hat sich die pelzGROUP zu einem der führenden europäischen Hersteller von Watte, Damenhygieneprodukten, Inkontinenzartikeln, Vliesstoffen und PE-Folien für Haushalt und Industrie entwickelt. Neben den Markenartikeln Q-tips, Pely, Jean Carol und Cosmea werden zahlreiche Artikel des täglichen Bedarfs für Eigenmarken namhafter Handelsunternehmen in Deutschland und Europa produziert.

Ihre Tätigkeiten bei uns:

  • Bedarfsermittlung für alle Erzeugnisstufen sowie Umwandlung in Produktionsaufträge inkl. Terminierung
  • Kurzfristige Termin- und Kapazitätsplanung sowie Steuerung und Überwachung freigegebener Aufträge
  • Regelmäßige Erstellung von Produktions- und Belegungsplänen
  • Steuerung von externen Dienstleistern (Lohn- und Fremdbearbeitung)
  • Pflege von Material- und Ressourcenstammdaten (Materialstammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne, Kapazitäten)
  • Materialdisposition für Rohmaterialien und Halbfertigerzeugnisse inkl. Bestellabwicklung und Lieferantenkommunikation
  • Bearbeitung des Mahnwesens für Bestellungen, ggf. Eskalation und Überleitung an zuständige Bereiche
  • Kommunikation bei Planungsabweichungen und aktive Engpassauflösung
  • Mitwirkung an der Bestandsplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Losgrößen, Rüstzeiten und Volumen
  • Unterstützung bei der Auswertung von Fertigungsdaten zur Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Initiative und Mitwirkung in Projekten zur Prozessoptimierung im eigenen sowie in angrenzenden Fachbereichen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in produktionsnahen Bereichen und im Umgang mit PPS-Systemen im ERP-Umfeld
  • Grundlegendes Verständnis für ERP-/APS-Algorithmen (Erfahrung mit SAP wünschenswert)
  • Kenntnisse unterschiedlicher PPS- und Versorgungs-/Bevorratungsstrategien
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access)
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und vernetztes Denken
  • Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und so überzeugen wir Sie:

  • Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen
  • 37 Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten, kostenloses Obst
  • Ausreichend Parkplätze auf dem Firmengelände

Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen melden Sie sich gerne bei Inna Holst, Tel. 04554 - 71 349, holst@pelzgroup.de oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

W. Pelz GmbH & Co. KG ein Unternehmen der pelzGROUP
Willy-Pelz-Straße 8-9
23812 Wahlstedt, Germany
www.pelzgroup.de

Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Wahlstedt gesucht Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG

Die pelz GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche interne und externe Schulungen bietet. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in Wahlstedt, das durch ein starkes Gesundheitsmanagement und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur geprägt ist.
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Kontaktperson:

W. Pelz GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Wahlstedt gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supply Planner interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Wahlstedt gesucht

Bedarfsermittlung
Produktionsplanung
Kapazitätsplanung
Materialdisposition
Lieferantenkommunikation
PPS-Systeme
ERP-Umfeld
SAP
MS-Office-Anwendungen
Excel
Analytische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationstalent
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, bei uns zu landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die pelz GROUP und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Supply Planning in der Produktion verstehst und wie es zur Effizienz des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsaufträge geplant oder Engpässe gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse in ERP-Systemen betonen

Da Kenntnisse in PPS-Systemen und ERP-Umfeldern wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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