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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung, Verhandlungen und Optimierung im technischen Einkauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsprozesse und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die pelzGROUP. Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen.
Sie wollen etwas bewirken und haben Lust aktiv die Prozesse in unserem Team des technischen Einkaufs mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- Beschaffungsmarktforschung, Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Sowohl Tagesgeschäft im technischen Einkauf als auch Projektgeschäft
- Berichtswesen und Stammdatenpflege
- Anfragen und Preisvergleiche
- Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse
- Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -qualifizierung hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Qualität und Lieferfähigkeit
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Einhaltung der Qualitätsstandards für die zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen
- Überwachung der Bestände, Budgetvorgaben, Zielvorgaben Einsparungen (KPI's)
- Teilnahme an Audits inkl. Dokumentation und Maßnahmenbearbeitung
- Schnittstelle zu Lieferanten, Mitarbeitenden und internen Abteilungen
- Optimierung der Beschaffung
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorerfahrung im operativen Einkauf, optimalerweise in einem Produktionsunternehmen
- Technischer Background oder ausgeprägtes technisches Verständnis
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sehr willkommen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift
- Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
Und so überzeugen wir Sie:
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima
Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen kontaktieren Sie Svenja Senkbeil unter -381 oder bewerben Sie sich direkt über unsere Website.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: W. Pelz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
W. Pelz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Einkäufer zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einkauf oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um zu zeigen, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Pelz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die pelzGROUP und ihre Produkte verschaffen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein technischer Hintergrund wichtig ist, solltest du in der Lage sein, über technische Aspekte zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen und deiner Erfahrung mit MS-Office und SAP zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Kultur bei der pelzGROUP zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche Entwicklung gibt. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
