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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Volkswagen Service in Hamm und sorge für erstklassige Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: POTTHOFF, ein führendes Autohaus mit über 111 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Markenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Serviceleiter, kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Top-Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Mobilitätsanbieter aus Hamm und größter Ein-Standort-Handelspartner des Volkswagen-Konzerns. Denn wir bewegen was – mit unseren über 300 qualifizierten Mitarbeitern können wir Auto und liefern die beste Beratungs- und Werkstatt-Qualität für unsere Marken Audi, Volkswagen, Škoda und VW Nutzfahrzeuge. Seit über 111 Jahren steht der Name POTTHOFF in Hamm für überdurchschnittliches Engagement, zuvorkommenden Service und große Kundenzufriedenheit.
Wir suchen Helden, Problemlöser, Macher – Profis, wie SIE! Das größte Autohaus der Region wird man nur mit einem kompetenten und engagierten #TeamPOTTHOFF. Helfen Sie uns bei der Erfüllung unseres Kundenversprechens und leiten Sie den Volkswagen Service in Hamm.
Sie gewährleisten die qualitativ hochwertige Ausführung aller Maßnahmen und verbessern kontinuierlich die Kernprozesse. Sie setzen das Kundenversprechen um und sind Vorbild zur Schaffung überzeugender Markenerlebnisse. Sie stellen die Wirtschaftlichkeit im Service sicher und führen und fördern Ihre Mitarbeiter. Sie entwickeln verkaufsfördernde Maßnahmen zur Ausschöpfung der Marktpotenziale im Service.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Serviceleiter, idealerweise in einem VAG-Betrieb
- Ausbildung bzw. Zertifizierung zum Serviceleiter ist wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Zielorientiertes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, analytisches Denkvermögen und hohe Kundenorientierung
- Offenes Auftreten gepaart mit einer verbindlichen und zielorientierten Persönlichkeit
Wir bieten:
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mitarbeiter-Rabatte beim Fahrzeug- und Zubehörkauf
- Vorteilsprogramme & MitarbeiterMotivationsProgramm
- Arbeitgeber-Darlehen – zur Erfüllung persönlicher Wünsche
- Vermögenswirksame Arbeitgeber-Leistungen
- Eine gute Verkehrsanbindung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Zukunft
- Ausgleich von Mehrarbeit als monetäre Vergütung
- Potti-Firmenevents und gemeinsame Teamessen
- Günstiges Mitarbeiter E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Sicherheit
- Honorierte Mitarbeiter-Empfehlungen – Sie sind unsere beste Referenz
Arbeiten beim kununu „Top-Company-Award“-Träger 2022 – 2026
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Serviceleiter (m/w/d) Volkswagen Arbeitgeber: W. Potthoff GmbH
Kontaktperson:
W. Potthoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) Volkswagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter bei POTTHOFF interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Volkswagen und POTTHOFF. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Kernprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Marke zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) Volkswagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Serviceleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Potti-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Potthoff GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was POTTHOFF ausmacht und welche Rolle der Serviceleiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Problemlöser oder Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Team strukturiert ist – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position des Serviceleiters viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.