Director Construction & Execution (m/w/d)
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Heidelberg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Bau- und Vergabestrategien für innovative Projekte um.
  • Arbeitgeber: W Power Storage, ein führendes Unternehmen im Bereich Energiespeichersysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelles Weiterbildungsbudget.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Die Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Bau-, EPC- und Vergabestrategie zur effizienten und skalierbaren Realisierung des Projektportfolios liegt in deinem Verantwortungsbereich.
  • Für die Bau- und Ausführungsphase von Final Investment Decision (FID) bis zur Commercial Operation Date (COD) etablierst du klare Governance-, Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen.
  • Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Construction-Management-Teams gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten.
  • Die Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen auf Portfolio-Ebene übernimmst du.
  • Die Steuerung und Weiterentwicklung der EPC-Partner- und Lieferantenlandschaft inklusive Performance-Monitoring und Vertragsmanagement verantwortest du ebenfalls.
  • Durch Standardisierung, Lessons Learned und strukturierte Prozessverbesserungen treibst du die kontinuierliche Optimierung der Bau- und Ausführungsprozesse voran.
  • Der professionelle Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Management- und Vorstandsebene gehört ebenso zu deinem Alltag.

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner Expertise.
  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer strategischen Führungsfunktion.
  • Idealerweise hast du mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umfeld von BESS-Projekten oder Energieinfrastruktur gesammelt und bewegst dich sicher auf Director-Level.
  • Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch klare Verantwortungszuordnung, strategische Weitsicht und eine ausgeprägte Entscheidungsstärke.
  • Auch in kritischen Situationen bewahrst du Ruhe und schaffst Orientierung.

Wir bieten Dir

  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonus
  • Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Leben anpassen
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für Trainings, Seminare und Coachings
  • Strukturiertes, persönliches Onboarding, maßgeschneidert für deinen Einstieg
  • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Modern ausgestattete Büros mit kostenfreien Getränken und echter Wohlfühlatmosphäre
  • Team-Events und Firmenerlebnisse, die in Erinnerung bleiben

Über uns

W Power Storage mit Unternehmenssitz in Heidelberg und Büros in Frankfurt und München, Deutschland, betreibt eine vertikal integrierte Plattform, die den Erwerb von Grundstücken, die Genehmigungserteilung, die Planung, den Bau und den Betrieb von großen Batterie- Energiespeichersystemen umfasst. Das Unternehmen hat in Deutschland eine Pipeline mit einer Kapazität von mehreren Gigawatt aufgebaut und strebt an, ein führender IFP zu werden. Dafür haben wir kürzlich eine strategische Partnerschaft mit dem ICG European Infrastructure Team vereinbart. Ziel der Partnerschaft ist es, bis zu 500 Millionen Euro in die Realisierung der Projektpipeline von Batteriespeichersystemen (BESS) zu investieren. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit. Erfolge feiern wir regelmäßig mit tollen Teamevents. Großen Stellenwert haben bei uns die Förderung individueller Potenziale und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.

Director Construction & Execution (m/w/d) Arbeitgeber: W Power Storage

W Power Storage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während wir gleichzeitig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung schaffen. Mit modern ausgestatteten Büros in Heidelberg, Frankfurt und München sowie regelmäßigen Teamevents bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die darauf abzielt, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
W

Kontaktperson:

W Power Storage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Construction & Execution (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen in der Bau- und Ausführungsphase meistern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns und unserer Mission interessiert bist. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Construction & Execution (m/w/d)

Bau- und Ausführungsmanagement
EPC-Management
Governance-Strukturen
Budgetmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Strategische Planung
Entscheidungsstärke
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Vertragsmanagement
Performance-Monitoring
Teamführung
Kritisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Power Storage vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Bau-, EPC- und Vergabestrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategien beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Governance-Strukturen etabliert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit zu demonstrieren und zeigen, dass du in kritischen Situationen Ruhe bewahren kannst.

Kenntnis der Stakeholder

Informiere dich über die internen und externen Stakeholder, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Überlege dir, wie du effektiv mit diesen kommunizieren und ihre Interessen berücksichtigen kannst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Fähigkeit hast, Beziehungen auf Management- und Vorstandsebene aufzubauen und zu pflegen.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bau- und Ausführungsprozess und bringe Ideen ein, wie du zur Standardisierung und Verbesserung beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

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