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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, moderne Technik und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauwerke und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
Aufgaben:
- Leitung der Baustellen
- Nachtragsprüfung / Mängelprüfung
- Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle
- Erstellung von Aufmaßen
- Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern
- Baustellendokumentation
- Terminplanung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Großbaustellen im Bereich Rohbau
- Team- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- Wechselprämie
- Modernes Smartphone und Notebook
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kantine im Haus
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Klimatisiertes Büro
- 30 Urlaubstage
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
- Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Kontaktperson:
W. Schmidt-Diehler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für den Bau bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bau ist ein dynamisches Feld, und manchmal dauert es eine Weile, bis die richtigen Gelegenheiten auftauchen. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung auf Großbaustellen. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle weiteren Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bauunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit teilst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Baustellenorganisation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Komplexität von Baustellen verstehst. Frage nach der Koordination mit Nachunternehmern oder der Terminplanung, um dein Interesse und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse wichtig sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
