Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von Baumaterialien und Verhandlung mit Lieferanten für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Klimatisiertes Büro, kostenlose Parkplätze und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem fairen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
- Beschaffung von Baumaterialien und Baustoffen gemäß den Projektanforderungen
- Verhandeln von Preisen, Verträgen und Lieferbedingungen mit Lieferanten
- Unterstützung bei der Vergabe von Baustoffen/Leistungen im Tiefbau- und Rohbau
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und eingehenden Angeboten
- Erstellung von Preisspiegeln sowie Pflege der Nachunternehmer-/Lieferantendatenbank
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Bau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf in der Baubranche
- Kenntnisse im Vertragswesen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Klimatisiertes Büro
- Kantine im Haus
- 30 Urlaubstage
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
- Neueres Smartphone sowie Notebook, auch zur privaten Nutzung
Direktor Einkauf m/w/d in Festanstellung Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Unser Bauunternehmen bietet Ihnen als Direktor Einkauf m/w/d eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit einer offenen und fairen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und exklusive Mitarbeiterrabatte, während Sie an spannenden Projekten im Rhein-Main-Gebiet und darüber hinaus arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor Einkauf m/w/d in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor Einkauf m/w/d in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einkauf im Bauwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders in der Baubranche. Zeige auf, wie du erfolgreich Preise verhandelt und Verträge abgeschlossen hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen verstehst, die für das Unternehmen wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einkauf, die deine Verhandlungsfähigkeiten und dein Fachwissen im Vertragswesen demonstrieren. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfolge eingehen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
