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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Baumaterialien und Verhandlung mit Lieferanten für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
- Beschaffung von Baumaterialien und Baustoffen gemäß den Projektanforderungen
- Verhandeln von Preisen, Verträgen und Lieferbedingungen mit Lieferanten
- Unterstützung bei der Vergabe von Baustoffen/Leistungen im Tiefbau- und Rohbau
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und eingehenden Angeboten
- Erstellung von Preisspiegeln sowie Pflege der Nachunternehmer-/Lieferantendatenbank
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Bau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf in der Baubranche
- Kenntnisse im Vertragswesen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Klimatisiertes Büro
- Kantine im Haus
- 30 Urlaubstage
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
- Neueres Smartphone sowie Notebook, auch zur privaten Nutzung
Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Kontaktperson:
W. Schmidt-Diehler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle im Einkauf. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, zögere nicht, nach dem Versand deiner Bewerbung nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen! Im Einkauf ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in Verhandlungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor, besonders in der Baubranche. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Preise verhandelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Einkauf strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Bauunternehmen und seine Projekte genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einkauf, die deine Verhandlungsfähigkeiten und dein Wissen im Vertragswesen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf hat, oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Baubranche entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Team verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
