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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation seit 1874.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz im Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und moderne Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
Aufgaben
- Du führst die Einkaufsabteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team weiter.
- Du setzt eine nachhaltige Einkaufsstrategie auf und bringst sie in die Umsetzung (Lieferanten, NU, Prozesse, Standards).
- Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf für Hochbau-, Tiefbau- und GU-Projekte.
- Du steuerst die Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen (Rohbau, Ausbau, TGA etc.).
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten.
- Du schließt Rahmenverträge ab und entwickelst Lieferanten- und NU-Beziehungen langfristig weiter.
- Du bindest dich früh ein: Unterstützung der Kalkulation in Angebots- und Vergabephase.
- Du stellst Materialverfügbarkeit und Liefertreue für laufende Projekte sicher.
- Du analysierst Beschaffungsmärkte (Baustoffe, NU, Dienstleistungen) und identifizierst Chancen/Risiken.
- Du etablierst effiziente Einkaufsprozesse (Transparenz, Controlling, Risiko- und Claim-Vorbeugung).
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Bauunternehmens (Hochbau/Tiefbau/GU – zwingend erforderlich).
- Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung.
- Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B (BGB-Bauvertragsrecht von Vorteil).
- Nachweisbare Erfahrung in der Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerpaketen.
- Souveränes Auftreten, starke Verhandlungsführung und Durchsetzungsfähigkeit – ohne „Ellbogen-Mentalität“.
- Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit ERP/bauspezifischen Systemen und MS Office (z. B. iTWO 4.0 o. ä. von Vorteil).
- Teamorientierung und Pragmatismus: Lösungen müssen auf der Baustelle funktionieren.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung.
- Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Klimatisiertes Büro.
- 30 Urlaubstage.
- Modernes Smartphone und Notebook.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment.
Einkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Kontaktperson:
W. Schmidt-Diehler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Projekte und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre nachhaltige Einkaufsstrategie umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Einkaufsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einkauf und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Bauunternehmen seit 1874 für Qualität und Nachhaltigkeit steht, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir Strategien, wie du sowohl die Qualität als auch die Kosten im Blick behalten kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauvertragsrechts, insbesondere VOB/B, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Teamorientierung zeigen
Da Teamarbeit und Pragmatismus wichtig sind, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Lösungen findest, die auf der Baustelle funktionieren, und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.