Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation seit 1874.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf von Bauprojekten und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
Du führst die Einkaufsabteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team weiter.
- Du setzt eine nachhaltige Einkaufsstrategie auf und bringst sie in die Umsetzung (Lieferanten, NU, Prozesse, Standards).
- Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf für Hochbau-, Tiefbau- und GU-Projekte.
- Du steuerst die Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen (Rohbau, Ausbau, TGA etc.).
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten.
- Du schließt Rahmenverträge ab und entwickelst Lieferanten- und NU-Beziehungen langfristig weiter.
- Du bindest dich früh ein: Unterstützung der Kalkulation in Angebots- und Vergabephase.
- Du stellst Materialverfügbarkeit und Liefertreue für laufende Projekte sicher.
- Du analysierst Beschaffungsmärkte (Baustoffe, NU, Dienstleistungen) und identifizierst Chancen/Risiken.
- Du etablierst effiziente Einkaufsprozesse (Transparenz, Controlling, Risiko- und Claim-Vorbeugung).
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Bauunternehmens (Hochbau/Tiefbau/GU – zwingend erforderlich).
Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung.
Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B (BGB-Bauvertragsrecht von Vorteil).
Nachweisbare Erfahrung in der Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerpaketen.
Souveränes Auftreten, starke Verhandlungsführung und Durchsetzungsfähigkeit – ohne „Ellbogen-Mentalität“.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit.
Sicherer Umgang mit ERP/bauspezifischen Systemen und MS Office (z. B. iTWO 4.0 o. ä. von Vorteil).
Teamorientierung und Pragmatismus: Lösungen müssen auf der Baustelle funktionieren.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung.
- Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Klimatisiertes Büro.
- 30 Urlaubstage.
- Modernes Smartphone und Notebook.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment.
Einkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Unser Bauunternehmen bietet Ihnen als Einkaufsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das seit 1874 für Qualität und Nachhaltigkeit steht. Mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer überdurchschnittlichen Bezahlung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ein klimatisiertes Büro und exklusive Mitarbeiterrabatte, während Sie an spannenden Projekten im Rhein-Main-Gebiet und darüber hinaus mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten schon im Gespräch! Sei bereit, über deine Vorstellungen zu sprechen und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Einkaufsleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und im Bauwesen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position der Einkaufsleitung reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für den Bau!
Belege deine Erfolge:Wenn du schon mal erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien umgesetzt hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Bauunternehmen seit 1874 für Qualität und Nachhaltigkeit steht, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du sowohl die Qualität als auch die Kosten im Blick behalten kannst, und sei bereit, deine Ansätze während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Einkaufsstrategie erfolgreich umzusetzen.
✨Analysiere den Beschaffungsmarkt
Sei bereit, über aktuelle Trends im Beschaffungsmarkt zu sprechen. Informiere dich über Baustoffpreise und Nachunternehmerleistungen, um zu zeigen, dass du die Märkte analysieren und Chancen sowie Risiken identifizieren kannst. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
