Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation seit 1874.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristete Anstellung, Weiterbildung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf von Bauprojekten und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
Du führst die Einkaufsabteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team weiter.
- Du setzt eine nachhaltige Einkaufsstrategie auf und bringst sie in die Umsetzung (Lieferanten, NU, Prozesse, Standards).
- Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf für Hochbau-, Tiefbau- und GU-Projekte.
- Du steuerst die Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen (Rohbau, Ausbau, TGA etc.).
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten.
- Du schließt Rahmenverträge ab und entwickelst Lieferanten- und NU-Beziehungen langfristig weiter.
- Du bindest dich früh ein: Unterstützung der Kalkulation in Angebots- und Vergabephase.
- Du stellst Materialverfügbarkeit und Liefertreue für laufende Projekte sicher.
- Du analysierst Beschaffungsmärkte (Baustoffe, NU, Dienstleistungen) und identifizierst Chancen/Risiken.
- Du etablierst effiziente Einkaufsprozesse (Transparenz, Controlling, Risiko- und Claim-Vorbeugung).
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Bauunternehmens (Hochbau/Tiefbau/GU – zwingend erforderlich).
Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung.
Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B (BGB-Bauvertragsrecht von Vorteil).
Nachweisbare Erfahrung in der Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerpaketen.
Souveränes Auftreten, starke Verhandlungsführung und Durchsetzungsfähigkeit – ohne „Ellbogen-Mentalität“.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit.
Sicherer Umgang mit ERP/bauspezifischen Systemen und MS Office (z. B. iTWO 4.0 o. ä. von Vorteil).
Teamorientierung und Pragmatismus: Lösungen müssen auf der Baustelle funktionieren.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung.
- Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Klimatisiertes Büro.
- 30 Urlaubstage.
- Modernes Smartphone und Notebook.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment.
Einkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Unser Bauunternehmen bietet Ihnen als Einkaufsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das seit 1874 für Qualität und Nachhaltigkeit steht. Mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer überdurchschnittlichen Bezahlung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ein klimatisiertes Büro und exklusive Mitarbeiterrabatte, während Sie an spannenden Projekten im Rhein-Main-Gebiet und darüber hinaus mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Erfolge in der Branche unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und im Bauwesen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Einkaufsabteilung weiterentwickeln kannst.
Belege deine Erfolge:Wenn du schon mal erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder nachhaltige Einkaufsstrategien umgesetzt hast, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Verstehe, was sie antreibt und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Verhandlungsstrategien und -erfolge zu erläutern. Überlege dir, wie du Qualität, Kosten und Termine in Einklang bringst und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist, um ein besseres Bild von der Arbeitsweise zu bekommen.
