Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation seit 1874.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristete Anstellung, Weiterbildung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf von Bauprojekten und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
Du führst die Einkaufsabteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team weiter.
- Du setzt eine nachhaltige Einkaufsstrategie auf und bringst sie in die Umsetzung (Lieferanten, NU, Prozesse, Standards).
- Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf für Hochbau-, Tiefbau- und GU-Projekte.
- Du steuerst die Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen (Rohbau, Ausbau, TGA etc.).
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten.
- Du schließt Rahmenverträge ab und entwickelst Lieferanten- und NU-Beziehungen langfristig weiter.
- Du bindest dich früh ein: Unterstützung der Kalkulation in Angebots- und Vergabephase.
- Du stellst Materialverfügbarkeit und Liefertreue für laufende Projekte sicher.
- Du analysierst Beschaffungsmärkte (Baustoffe, NU, Dienstleistungen) und identifizierst Chancen/Risiken.
- Du etablierst effiziente Einkaufsprozesse (Transparenz, Controlling, Risiko- und Claim-Vorbeugung).
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Bauunternehmens (Hochbau/Tiefbau/GU – zwingend erforderlich).
Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung.
Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B (BGB-Bauvertragsrecht von Vorteil).
Nachweisbare Erfahrung in der Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerpaketen.
Souveränes Auftreten, starke Verhandlungsführung und Durchsetzungsfähigkeit – ohne „Ellbogen-Mentalität“.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit.
Sicherer Umgang mit ERP/bauspezifischen Systemen und MS Office (z. B. iTWO 4.0 o. ä. von Vorteil).
Teamorientierung und Pragmatismus: Lösungen müssen auf der Baustelle funktionieren.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung.
- Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Klimatisiertes Büro.
- 30 Urlaubstage.
- Modernes Smartphone und Notebook.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment.
Einkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Unser Bauunternehmen bietet Ihnen als Einkaufsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das seit 1874 für Qualität und Nachhaltigkeit steht. Mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie überdurchschnittlicher Bezahlung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ein klimatisiertes Büro und exklusive Mitarbeiterrabatte, während Sie an spannenden Projekten im Rhein-Main-Gebiet und darüber hinaus mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über deine Erfahrungen und wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und im Bauwesen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position der Einkaufsleitung reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für den Bau!
Belege deine Erfolge:Wenn du schon mal erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien umgesetzt hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Bauunternehmen seit 1874 für Qualität und Nachhaltigkeit steht, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einkauf, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen, Teamführung und strategischem Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Da sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über die VOB/B und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, insbesondere bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine nachhaltige Einkaufsstrategie umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
