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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Kalkulationen für spannende Bauprojekte und entwickle technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und idealerweise Erfahrung in der Kalkulation.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit modernen Büros und vielen Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau. Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
Aufgaben
- Erstellung von Angebotskalkulationen für Bauprojekte (Rohbau/Schlüsselfertigbau) für Wohngebäude, Bürogebäude, Produktionsstätten, Infrastruktureinrichtungen und Industrieanlagen
- Entwicklung technischer Lösungen und Sonderanfertigungen
- Durchführung von Nachtragskalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess bis zum Abschluss des Bauvertrags
- Durchführung von Vergabeverhandlungen
- Erstellung von Massenermittlungen für die Abrechnung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Richtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Abrechnung, Mengenermittlung oder Kalkulation von Baumaßnahmen im Hochbau
- Spezifische Kenntnisse zeitgemäßer EDV- und Kalkulationsprogramme, v.a. RIB iTWO
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Klimatisiertes Büro
- Kantine im Haus
- 30 Urlaubstage
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
- Modernes Smartphone und Notebook
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Kalkulator (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH
Kontaktperson:
W. Schmidt-Diehler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Projekte des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen, wie du zur Nachhaltigkeit in Bauprojekten beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Kalkulator passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Kalkulation strukturiert arbeitest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Kalkulation oder im Bauwesen hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Bauunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und im Bauwesen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über EDV-Programme zeigen
Da Kenntnisse in RIB iTWO gefordert sind, solltest du dich mit diesem Programm vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Hochbau sieht oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.