Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit
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Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Ettlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Produkttransfers und bearbeite regulatorische Fragestellungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Healthcare-Unternehmen, das innovative Arzneimittel und Wellnessprodukte herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung unseres Markenportfolios sowie die Herstellung von Arzneimitteln und Kosmetik- und Wellnessprodukten nach strengen Qualitätsstandards. Heute sind wir bekannt für Produkte zur Behandlung von Erkältungskrankheiten und führend im Bereich Physiotherapie und Wellness.

Ihre Aufgaben:

  • GMP-gerechte Unterstützung bei Produkttransfers
  • Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen (Arzneimittel, Medizinprodukte, Kosmetika)
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (QS, QC, Entwicklung, Produktion, Einkauf, PM)
  • Qualifizierung neuer Lieferanten und Hersteller (Ausgangsstoffe, Packmittel)
  • Pflege von SAP-Stammdaten
  • Begleitung von Change Control-Prozessen
  • Unterstützung bei Prozess- und Methodenvalidierungen
  • Durchführung von Risikobewertungen (z. B. ICH Q3D)
  • Pflege technischer Dokumentationen von Medizinprodukten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bachelor, Master, PTA, CTA, Laborant*in, Techniker*in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen
  • Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung, die Ihrer Einsatzfreude gerecht wird
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 50 % Zuschuss je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Täglich frische Gerichte in unserer Betriebskantine und viele großartige Angebote über EGYM Wellpass
  • Sicherheit: Berufsunfähigkeitsversicherung zu sehr attraktiven Konditionen
  • Innovationsfreiraum: Breite Gestaltungsspielräume
  • Unternehmenswachstum: Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen

Als Healthcare-Unternehmen streben wir danach, das Wohlbefinden der Menschen zu fördern. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich der Förderung des Wohlbefindens der Menschen verschrieben hat. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Markenportfolios beizutragen.
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Kontaktperson:

W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere im GMP-regulierten Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte des Unternehmens. Informiere dich über deren Markenportfolio und die Qualitätsstandards, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit

GMP-Kenntnisse
Regulatorische Kenntnisse (Arzneimittel, Medizinprodukte, Kosmetika)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Qualifizierung von Lieferanten und Herstellern
Kenntnisse in SAP
MS Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in Risikobewertungen (z. B. ICH Q3D)
Pflege technischer Dokumentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im GMP-regulierten Umfeld sowie deine Kenntnisse in SAP und MS Office hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf GMP-Themen vor

Da die Stelle im GMP-regulierten Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Guten Herstellungspraxis vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Da der Umgang mit SAP ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in früheren Positionen genutzt hast.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zeigen.

Englischkenntnisse nachweisen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine beruflichen Erfahrungen und Fachbegriffe in Englisch zu erläutern, um sicher aufzutreten.

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