Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: W Talent, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Rekrutierung und Beratung.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring und die Möglichkeit, nach dem Praktikum übernommen zu werden.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Dans le cadre de sa croissance, W Talent recherche un/e stagiaire avec la possibilité de devenir : Consultant/e en Recrutement.
Date d'entrée : Juillet 2026 ou Septembre 2026
Durée de stage : 6 mois
Au sein de l’équipe "Industrie & Ingénierie" basée à Genève, vous interviendrez progressivement sur l’ensemble du cycle de recrutement et contribuerez au développement de l’activité.
Responsabilités principales :
- Identifier et approcher des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing ciblées
- Conduire des entretiens structurés et évaluer les compétences, le potentiel et l’adéquation culturelle des candidats
- Rédiger des synthèses d’entretien claires et pertinentes à destination des clients
- Participer à la gestion des processus de recrutement, de la prise de brief à la présentation des candidats
- Contribuer aux actions de développement commercial (prospection, identification d’opportunités, préparation de rendez-vous)
- Analyser les besoins clients et comprendre leurs enjeux organisationnels et humains
- Participer à la construction et au maintien d’une relation de confiance avec les candidats et les clients
- Assurer une veille active du marché (profils, tendances, rémunérations)
Profil recherché :
- Nous recherchons un(e) candidat(e) en fin d’études souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et formateur.
- Formation supérieure (école d'Ingénieurs ou école de Commerce), avec stage de fin d’études requis
- Première expérience dans un environnement orienté performance (vente, commercial, conseil, relation client)
- Compréhension et affinité avec les métiers techniques et industriels
- Excellentes capacités de communication orale et écrite
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Rigueur, sens du détail et organisation
- Aisance relationnelle et intelligence situationnelle
- Capacité à recevoir et intégrer du feedback de manière constructive
Consultant(e) stagiaire en Recrutement - Industrie Arbeitgeber: W Talent Switzerland
W Talent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen Praktikanten, wertvolle Erfahrungen im Rekrutierungsprozess zu sammeln und ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld zu erweitern. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was zu einer positiven Teamdynamik beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant(e) stagiaire en Recrutement - Industrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant(e) stagiaire en Recrutement - Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und die Branche, in der wir tätig sind. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Strukturiere deine Unterlagen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent Switzerland vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über W Talent und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen im Rekrutierungsprozess für die Industrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf strukturierte Interviews vor
Da du in der Position Interviews führen wirst, ist es wichtig, dass du selbst gut vorbereitet bist. Übe, wie du Fragen stellst und Antworten bewertest. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen kulturellen Fit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Argumente mit Beispielen zu untermauern.
✨Sei offen für Feedback
Die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu empfangen und umzusetzen, ist ein wichtiger Teil des Lernprozesses. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
