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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter des Produkts, verantwortlich für strategische Produktentwicklung und Geschäftswachstum.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 40 interconnectierten Anwendungen im Kundenwertschöpfungsprozess.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktstrategie in einem schnell wachsenden Umfeld und lerne die Mechanismen eines Nischenmarktes kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in tech-orientierten Produkten, starke analytische Fähigkeiten und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Eine einmalige Gelegenheit, in einer Schlüsselposition während einer Transformationsphase zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
En tant que Head of Product, vous jouez un rôle clé dans l’accélération de leur croissance. Votre mission : faire du produit un véritable levier de développement stratégique et commercial.
- Piloter le produit au service de la performance business : vous alignez la roadmap produit sur les enjeux de croissance, en assurant la fiabilité des applications et en priorisant des solutions à fort impact économique.
- Définir une vision stratégique orientée marché : vous bâtissez une vision produit ambitieuse, en croisant les insights clients avec une compréhension fine des tendances tech et business.
- Maximiser l’adoption et la valeur perçue : vous donnez une dimension marketing au produit, en le positionnant comme un outil incontournable auprès des équipes internes et de nos partenaires commerciaux.
- Anticiper et innover pour conquérir des marchés compétitifs : vous détectez les opportunités de développement en lien avec les besoins émergents du marché, et structurez l’offre produit en conséquence.
- Gérer nos partenaires technologiques stratégiques : vous pilotez les relations avec les prestataires software, en veillant à la qualité des livrables et à l’optimisation des investissements.
- Fédérer et structurer une équipe produit business-driven : vous développez une culture d’ownership, en responsabilisant vos équipes dans une organisation agile, centrée sur la création de valeur (9 développeurs full-stack senior).
Votre profil :
- Vision stratégique & esprit d’analyse : vous naviguez avec aisance dans des environnements complexes, en gardant toujours en tête les priorités business.
- Forte sensibilité marketing & commerciale : vous comprenez les besoins de croissance de nos partenaires et concevez des produits qui les soutiennent dans leurs objectifs commerciaux.
- Expérience solide en environnement tech : vous avez évolué sur des produits à fort enjeu business (SaaS, e-commerce, marketing automation, abonnement BtoC) et vous maîtrisez la dynamique produit/tech/performance.
- Leadership orienté impact : vous savez embarquer les équipes autour d’objectifs ambitieux, tout en cultivant une exigence bienveillante et un esprit entrepreneurial.
- Excellente communication & adaptabilité : dans un contexte en évolution rapide, vous savez convaincre, aligner et faire bouger les lignes.
Environnement :
- Un terrain de jeu technique au service du business : plus de 40 applications interconnectées couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur client (paiement, CRM, tunnels de vente, email marketing…).
- Un environnement ultra-dynamique et exigeant : petite équipe, gros enjeux, haut niveau de responsabilité.
- L’opportunité de structurer le produit comme levier stratégique : rejoignez-nous à un moment clé de transformation pour bâtir une vraie machine à croissance.
- Un apprentissage business ultra-précis : vous serez plongé dans les mécaniques d’un business de niche en hypercroissance.
- Un poste Ă©volutif.
Head of Product Arbeitgeber: W Talent Switzerland
Kontaktperson:
W Talent Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Produktentwicklung und dem Marketing zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SaaS und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf unsere Produkte auswirken könnten. Das wird dir helfen, deine strategische Vision zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu teilen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, um ambitionierte Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, eine produktorientierte Kultur zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären, da dies in einem dynamischen Umfeld von großer Bedeutung ist. Überlege dir, wie du unsere Produkte und deren Wert für Partner effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone deine strategische Denkweise: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum und die Leistung von Produkten gefördert haben.
Zeige deine Führungskompetenzen: Gib Beispiele für deine Erfahrungen im Führen von Teams und wie du eine Kultur des Ownerships und der Verantwortung gefördert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Head of Product.
Fokussiere auf Marketing- und Geschäftssinn: Erkläre, wie du Produkte entwickelt hast, die den Bedürfnissen von Partnern und Kunden entsprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Head of Product dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Sei bereit, über aktuelle Trends im Tech- und Produktbereich zu sprechen. Demonstriere, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um diese zu adressieren.
✨Kommunikation und Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Teams motivierst und eine Kultur des Ownerships förderst, um sicherzustellen, dass alle auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
