Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Entwicklung des Lkw-Geschäfts in der Schweiz.
- Unternehmen: Führender Dienstleister mit internationaler Anerkennung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines wachsenden Geschäftsbereichs.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister, der landesweit tätig ist und Teil einer international anerkannten Gruppe. Um das kontinuierliche Wachstum seines Geschäfts mit Nutzfahrzeugen zu unterstützen, sind wir exklusiv beauftragt, ihren Sales und BU Manager - Truck zu rekrutieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Verantwortung für ein wachsendes Geschäftsfeld zu übernehmen und eine Schlüsselrolle in dessen kommerzieller und operativer Entwicklung in der Schweiz zu spielen.
Mission: Als Sales Director der Truck BU sind Sie verantwortlich für das Wachstum, die Stärkung der Kundenbeziehungen und die Gewährleistung operativer Exzellenz. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management tragen Sie zur strategischen Entwicklung des Unternehmens bei, während Sie die täglichen Abläufe und ein engagiertes Team leiten.
Verantwortlichkeiten:
- Kommerzielle Entwicklung: Identifizieren und Akquirieren neuer Kunden zur Sicherstellung eines nachhaltigen Geschäftswachstums.
- Entwicklung und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden.
- Leitung von Vertragsverhandlungen, Preisgesprächen und der Erstellung von Angeboten.
- Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie der Truck BU.
- Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und innerhalb professioneller Netzwerke.
- Unterstützung von Marketing- und Marktentwicklungsinitiativen.
- Operatives Management: Leitung und Entwicklung eines kleinen Teams von operativen Spezialisten (3 Personen).
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
- Management der Ressourcenplanung und operativen Leistung.
- Überwachung der Bestands- und Lieferkettenkoordination.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und operativer Effizienz.
Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb, Key Account Management oder allgemeinem Management.
- Starkes Wissen über die Nutzfahrzeug-, Lkw-, Transport-, Logistik- oder Flottenbranche.
- Frühere Erfahrung in der Führung von Teams und im Management der Unternehmensleistung.
- Starkes kommerzielles Gespür kombiniert mit einer praktischen operativen Denkweise.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Unternehmerische, autonome und ergebnisorientierte Persönlichkeit.
- Deutsch als Muttersprache mit ausgezeichneten Englischkenntnissen, Französisch ist ein echtes Plus.
